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　　近日，集團多個項目榮獲省級以上管理創新獎。新年伊始，再傳好消息，基礎公司榮獲兩項企業管理現代化創新成果大獎，標志著“三個更加注重”思想得到了更加深入的貫徹，也是對“深化改革創新驅動”2014年經濟工作會議精神進一步詮釋。

　　基礎公司《工程機械企業專業化戰略管理體系建設》榮獲第二十屆國家級管理創新成果二等獎，是繼2012年徐工集團《基于經營魔方的管控體系建設》獲國家一等獎后，又一次斬獲國家重量級管理創新獎項;《裝備制造企業基于一體化理論的“四位一體”管理體系構建與實施》喜獲第二十屆江蘇省企業管理現代化創新成果一等獎。

　　國家級創新項目是基于戰略目標，在組織資源的保障下，從生產經營、研發機制、精益生產、人才培養四維度出發，建立全方位的專業化發展體系。省級創新項目是基于一體化理論，從“促進合作共贏、滿足超值需求、提升人才素質、保證高效運轉”角度建立起了涵蓋價值共贏、超值服務、人才培養、績效管理四個“四位一體”經營管理體系，構建了公司堅強的管理基礎，保障了市場供應，提高了市場占有率。

　　專業化發展戰略管理體系的構建使基礎公司成為徐工集團新的利潤增長點，帶動了行業上下游的規模增長，先進、高效、安全、環保的施工工藝，引領了樁工及非開挖行業的可持續增長及穩定發展，為其他工程機械企業的快速發展提供了有益的借鑒。