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　　2014年3月8日，由綜合管理部組織，集團(tuán)公司執(zhí)行董事兼代總經(jīng)理劉曉霖先生擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師，對(duì)公司營(yíng)業(yè)本部、服務(wù)本部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、綜合管理部、債權(quán)本部共計(jì)117名員工進(jìn)行視頻授課培訓(xùn)。

　　安徽小松第一期內(nèi)勤及管理人員培訓(xùn)舉辦

　　培訓(xùn)是以美國(guó)西點(diǎn)軍校“沒有任何借口”理念作為主題，所謂“沒有任何借口”理念，教育員工心態(tài)決定習(xí)慣、習(xí)慣決定行為、行為決定結(jié)果。希望全體員工以此次培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，凝心聚力干事業(yè)，要把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，盡全力配合同事的工作。一榮俱榮，一損俱損，始終抱持著維護(hù)企業(yè)利益為前提，與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。

　　“沒有任何借口”是美國(guó)點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。劉曉霖董事正是秉承這一理念，強(qiáng)化培訓(xùn)，逐步將安徽小松打造成杰出的團(tuán)隊(duì)。