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　　7月11日上午，在廣泛征求意見、深入剖析自我、開展交心活動的基礎上，進出口公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，開展批評與自我批評。陜汽控股黨委書記、董事長方紅衛出席會議，進出口公司黨總支書記、財務總監韓琳琳主持會議。

　　王剛作為進出口公司總經理和督導組組長首先匯報了群眾路線教育實踐活動的開展情況，并對班子成員提出要求。隨后，進出口公司領導班子成員對照“四風”問題依次開展自我批評和相互批評，黨委常委王曉娟對其進行點評。

　　方紅衛在聽取大家發言后談了對此次民主生活會的看法。他認為，群眾對領導班子寄予厚望，所提意見針對性很強、很尖銳，班子成員的批評與自我批評也非常直接。方紅衛指出，雖然每個人都有觸動，但認識的深刻程度還不夠，沒有站在企業目標和戰略的高度去反思，進出口公司的企業文化還需要進一步重塑。

　　談到群眾路線教育實踐活動對進出口公司的影響，方紅衛指出，大家要充分認識這項活動的意義，給工作和個人的成長帶來幫助。要認識到群眾是主角，群眾觀念和群眾思維對干部來講至關重要。方紅衛要求進出口公司傾聽群眾呼聲，創新工作，形成溝通的習慣。

　　方紅衛強調，進出口公司承擔著企業發展的重要目標，要實現這個目標，必須煥發工作激情。首先要把自己調動起來，才能調動身邊的員工。群眾中蘊藏著巨大的智慧和能量，要把這種智慧和創造力與工作有機結合起來，加以引導和釋放，要圍繞戰略踐行企業文化，充滿激情地高效執行，這就是進出口公司的使命。

　　針對發揮群眾路線教育實踐活動的作用并以此為契機推動工作上臺階這一問題，方紅衛強調，首先要真正把自己擺進去，處理好個人和企業發展的關系。要珍視企業提供的平臺和機會，認識到自己的職責所在，并從這個角度來反思自己當前的狀態，實現“照鏡子、正衣冠、洗洗澡，治治病”的目的，提高工作水平;其次，要珍視群眾的信任和期待，始終堅持群眾觀點，發自內心地拉近和群眾的距離，把我們的工作變成群眾的幸福;第三，要正確面對批評和意見，扎扎實實搞好整改。要通過群眾提出的意見和建議，學會由點到面觸類旁通，真正改進。要通過問題的識別改變作風，進而打造進出口公司的文化，并以此來吸引人、約束人、保護人，在員工的監督下扎實整改，承擔起企業賦予的歷史使命。