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　　2014年7月25日，第六屆中國企業社會責任年會隆重舉行，同期舉行頒獎盛典上，卡特彼勒(中國)投資有限公司董事長陳其華獲頒年度“責任領袖”獎項。作為榮獲此項殊榮的僅有的兩家公司之一，這肯定了卡特彼勒在經濟責任、勞工責任、產品責任、環境責任、慈善公益及信息披露等領域的杰出表現。

　　陳其華先生于2013年1月1日起擔任卡特彼勒全球副總裁、卡特彼勒(中國)投資有限公司董事長，全面負責卡特彼勒在中國區的運營及卡特彼勒與中國主要政府部門和行業組織間的溝通與合作。從1994年加入卡特彼勒(徐州)有限公司擔任副總經理到現在，陳其華在卡特彼勒工作已有20年，曾擔任多項關鍵管理職位。1999年至2003年，陳其華被委派到位于美國伊利諾伊州莫斯維爾(Mossville)的卡特彼勒技術中心工作。2005至2006年，陳其華參與了卡特彼勒對山東山工機械有限公司(簡稱“山工”)的收購并領導了山工與卡特彼勒的整合和業務發展。2007年至2012年，陳其華擔任卡特彼勒(徐州)有限公司總經理，在他的領導下，徐州公司在生產效率、產能以及產品質量等方面均獲得顯著提升。

　　陳其華曾表示，“與中國共贏，助力用戶實現創富夢想”是卡特彼勒的中國夢。陳其華表示：“卡特彼勒能在中國取得一個較好的成績，最主要的原因在于三方面，其一歸功于卡特彼勒業務模式的全面部署，其二是不斷的研發出滿足客戶需求的產品，其三便是卡特彼勒擁有一支非常優秀而精明強干的團隊。”而在自身發展的同時，卡特彼勒也時刻關注著社會的和諧發展。卡特彼勒的企業社會責任實踐主要在兩個方向開展——一方面，用創新和技術來提高自身產品、服務、解決方案和經營對可持續發展做出的貢獻;另一方面，長期關注與其業務并不直接相關的社會公益事業，并傾注熱情和諸多心力。環境保護項目、教育項目、人道主義援助項目等都是卡特彼勒在中國企業社會責任方面不斷踐行著承諾。