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　　2014年8月14日，在同力重工咸陽產業園A座會議室由培訓中心組織了“學習與培訓”交流座談會，公司相關領導及學員代表參加了本次座談會。

　　座談會上培訓中心負責人韓栓良對兩年來網絡學院學習情況進行了通報，對優秀學員的學習筆記、試卷進行展示，并對本年度優秀學員進行通報表揚。會上，學員代表圍繞“學習對于工作開展的重要性”以及“如何更好利用網絡培訓平臺”等學習心得展開了討論，學員各抒己見，現場氣氛熱烈。最后公司領導路昂號召廣大員工從工作實際出發，學以致用，通過自身不斷的學習提升工作質量、提高工作效率，更好的為客戶服務，實現同力重工“成為中國領先的工程運輸方案和設備供應商”的企業愿景。

　　“同力重工網絡學院” 成立于2012年，總經理許亞楠擔任院長，學院設立旨在提高各級員工自身工作，幫助員工成長。與“同力工法”的“量身定制”一樣，在學習培訓上，公司也針對不同崗位員工在網絡學院定制了學習計劃，從駐外業務經理到內部管理崗辦事員，從基層員工到公司中層領導，甚至是總經理，每個人、每個崗位都有自己的“必修課”，通過兩年多的線上學習與線下交流，公司形成了濃郁了學習氛圍。