無論嚴寒酷署,無論春夏秋冬,走進金屬結構分公司H02廠房總會看見一個戴著安全帽的忙碌“光頭哥”,他就是馬超。1986年,17歲的馬超跟隨父親的腳步走進工廠,當了一名工人,沒想到這一干就是28載春秋。
28年前馬超是一個“零基礎”的搬運工,28年后他是集團公司響當當?shù)慕M焊專家,28年間馬超用堅守和執(zhí)著詮釋了產(chǎn)業(yè)工人的樸實率真、吃苦耐勞、守紀負責。
從搬運工到冷作工,工種的轉變讓馬超學到了新的技能,在從事冷作工工作20余年間,他對工作兢兢業(yè)業(yè),對技術精益求精,對同事熱心幫助。2013年剛剛接管組焊班時馬超也“頭疼”過,冷作工、電焊工兩個工種配成一個班,組員由十幾個人增加到30余人,工作內(nèi)容由組對單工序變成了組焊全工序,然而韌勁十足的他,依靠著勤溝通、勤交流、多學習的認真勁將焊工技術牢牢掌握,信心滿滿的開展新的工作,從擔任組焊四班班長至今,他帶領班組成員一道攻關克難,創(chuàng)造了一個又一個令人羨慕的佳績,為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航。
走進馬超的班組休息室,一排獎狀展示了這個班組團結向上、技術過硬的過人之處。在班組管理上馬超堅持“以人為本”的原則,積極鼓勵組員參加各項技能培訓和比賽,同時班組開設讀書角,鼓勵組員學習理論知識,營造班組“趕、幫、超”的學習氛圍。“技術標兵”、“技術能手”,在馬超的班組里獲得這樣榮譽稱號的組員數(shù)不勝數(shù)。
在同事眼中馬超是當之無愧的“勞模”,早上坐班車上班,忙碌一天之后,晚上坐最后一班地鐵回家,周六、周日從不見他休息,留給工作的時間多了,留給家人的時間就少了。今年馬超家里兩位老人相繼離開,父親離開時趕上車間最忙的時候,馬超沒能在父親身邊照顧,一天假都沒請,有人問他遺憾嗎,他說,當了一輩子工人的父親一定能理解他。
上個世紀90年代,企業(yè)經(jīng)歷了一段困難時期,一些人離開了企業(yè),而馬超始終堅守在工作崗位上,“父親是廠子的老員工,我小時候就到廠子里玩,不能因為廠子暫時有困難就離開,我相信她能好。”這份對工廠的堅守,這種特殊的工人情結陪伴著馬超見證企業(yè)的發(fā)展。“如今企業(yè)越來越好了,以前產(chǎn)品只賣給國內(nèi),現(xiàn)在產(chǎn)品都賣到國外了,做工人我驕傲。”隨著企業(yè)走向國際,馬超的生活也發(fā)生了改變,幾年前他和妻子購置了新房,日子一天天紅火起來。
28年來,馬超在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),詮釋了產(chǎn)業(yè)工人特有的執(zhí)著與韌勁,他說,這一切只因為他是工人的兒子。相信未來,馬超會帶領他的班組為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多輝煌。
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