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　　近日，新疆公司舉行了“技能大師工作室”揭牌儀式暨員工成長關愛主題活動，烏魯木齊市人社局、就業局、開發區“自治區級技能大師工作室”企業代表、多家新聞媒體及新疆公司全體員工參加了此次活動。

　　烏魯木齊人力資源和社保局副局長矯國榮、就業服務管理局局長周建國及新疆公司總經理符儀喆共同為“技能大師工作室”揭牌。經過半年多的試運行，新疆公司“技能大師工作室”正式掛牌成立，將由公司各專業師傅培養企業技術型人才，加快新疆公司技能人才隊伍建設，發揮高技能人才在公司生產、技術創新、技能傳承方面的領軍作用，有效緩解公司技能人才短缺問題。

　　會上，符儀喆對“技能大師工作室”提出三點要求：一是完善工作室和師帶徒工作的管理機制，把高技能人才的技能特長與攻關項目和培養計劃進行統一規劃，并與生產經營活動和工作考核機制有機結合，通過整合資源，形成團隊優勢，使公司在生產質量問題控制、技術攻關創新和高技能人才培養方面取得新突破;二是加強與兄弟單位之間的合作交流，借助社會資源，為技能大師工作的開展和員工的學習與成長搭建交流平臺，通過開展多種形式的主題活動，互通有無，使技能大師工作室在創新創優、授藝帶徒、課題研究等方面發揮重要作用;三是要有爭取創建國家級技能大師工作室的目標意識，抓住契機，不斷加強自身建設，扎實做好各項工作，通過分析現狀、對照先進，尋找差距和不斷改善，逐步形成具有特色或專長的技能大師工作室品牌。

　　在員工成長關愛主題活動中，以技能大師工作室領辦人王建平為代表的8位高級師傅，接受了8位徒弟奉上的一杯清茶，并向徒弟們贈與了“員工關愛成長手冊”。后續，公司近百名新員工都將得到各業務領域師傅的指導培養。