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　　9月2日上午，山推工會在總部大樓205會議室舉行2014年“金秋助學”助學金發放儀式，分別對8名困難職工子女進行救助。

　　為切實做好困難職工幫扶救助工作，幫助困難職工家庭解決子女上大學難的問題，自8月中旬以來，公司工會認真開展“金秋助學”活動，突出體現了兩個特點：一是拓寬救助范圍，擴大救助覆蓋面。按照濟寧市總工會《關于在全市工會深入開展2014年“金秋助學”活動的通知》要求，結合公司當前形勢，對未納入三級幫扶體系，但因突發因素造成家庭生活困難的職工，公司工會及各基層分會主動了解其子女上學情況，確定了5名救助對象，每人發放2000元助學金。二是依檔救助，解困難職工燃眉之急。按照《公司困難職工幫扶救助管理辦法(試行)》規定，對已納入三級幫扶體系，面臨子女高考升學壓力的困難職工，放寬救助條件，確定了3名救助對象，每人發放1000元助學金。

　　受助學生紛紛表示，將更加珍惜這來之不易的學習機會，把感恩之心、報恩之舉貫穿于學習生活的全過程，把企業的關懷、父母的關愛，轉化為回報社會、努力學習的強大動力。