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　　近日，公司開展了一年一度的職工教育培訓工作，按照以往慣例分批次進行系統的學習，本次視頻培訓主題為：為自己工作。

　　主講清華大學教授李強從員工心態人手，深入淺出，剖析答疑，對于個人成長和企業穩定都不啻為一劑“心靈雞湯”，為員工和企業共贏指明了一條通向成功之路。在職業生涯中，如何使工作熱情和努力程度不因工資待遇不高、別人評價不公而減少?如何將企業文化建設、思想教育與員工加薪統一到一起?如何強化和培養員工的敬業態度?相信通過本次培訓，每位職工內心都有一份自己滿意的答案。

　　李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力;用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”

　　一分耕耘一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業，“虛心學習，心態歸零”，用主人翁心態和所學的專業知識，為單位的發展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。