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　　為深入貫徹落實譚旭光董事長在山東重工·濰柴動力2014年度會議和山東重工·濰柴動力上半年經濟運行分析會上重要講話精神，深入推進集團“改革年”活動部署，努力營造解放思想、改革創新的濃厚氛圍，為加快集團發展提供正能量，10月16日,山東重工集團“解放思想、轉變觀念、改革創新、加快發展”演講比賽在濟南隆重舉行，來自集團8家權屬公司的15名選手參加了決賽。重工集團黨委委員、工會主席蔣力，集團黨委辦公室、組織部、宣傳部、群工部有關負責人，各權屬公司企業文化、宣傳部門負責人、業務主管，重工集團總部員工代表共50余人參加了本次活動。

　　集團領導為二等獎獲獎者頒獎

　　集團領導為三等獎獲獎者頒獎

　　上午九時，比賽正式開始。十五位選手一一登場，他們憑借真摯的情感、精彩的文章加之聲情并茂的演講博得了與會領導和同事的陣陣掌聲。經過激烈角逐，山重建機選手曾貞榮獲比賽二等獎，孔琳琳、張乃健分別榮獲比賽三等獎。

　　比賽中，山重建機三名選手緊扣主題，緊密結合公司實際，生動形象地闡述了新形勢下，“解放思想、轉變觀念、改革創新、加快發展”的重要性和迫切性，從個人成長的心路歷程，從身邊先模人物轉變觀念、改革創新、勇擔責任的典型事跡，講身邊人之事，講企業改革之舉，講思想觀念創新。曾貞在文章中熱情謳歌了山重建機改革發展歷程，以及企業改革發展的經典側面。孔琳琳和張乃健用樸實的語言和飽滿的熱情展現了山建員工在改革發展歷程中感人至深的故事，以及發生在員工身邊的小點子、小創意。三位選手的演講充分展現了山重建機員工良好的精神風貌和時代風采，深深打動了觀眾們的心，引進了強烈共鳴，選手們精彩的演講贏得了觀眾們的熱烈掌聲。

　　此次演講比賽是在集團深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面推進改革的關鍵時刻舉行的，對于進一步統一思想，營造改革氛圍，加快推進改革步伐，將產生重要的推動作用。

　　重工集團黨委委員、工會主席蔣力最后作總結講話。他首先代表集團公司黨委，代表譚旭光董事長，對演講比賽的圓滿成功和選手們的精彩表現表示熱烈的祝賀。蔣力對本次演講比賽的成功舉辦表示充分肯定，他指出，聽了15名決賽選手的精彩演講，深受感動和啟發。每位選手以“解放思想、轉變觀念、改革創新、加快發展”為主題，談了對企業改革重要性的認識，并從身邊的人和身邊的事入手，全面展示了在企業改革大潮中，干部員工講大局、講奉獻，創新工作思路，積極投身企業改革，奮發進取，激情創業的感人事跡。演講精彩紛呈，賽出了水平，賽出了風格。

　　蔣力指出，當前，集團正全面掀起學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神和省委省政府關于深化省屬國有企業改革完善國有資產管理體制的意見精神，大力推進改革，各權屬公司正結合實際，以全面落實譚旭光董事長關于集團改革的要求為契機，緊緊圍繞“改革年”各項目標任務，全面推進機制、體制改革，向改革要效益，向改革挖潛力。廣大干部員工，要深刻學習領會中央、省委省政府關于推進國企改革的一系列文件精神，進一步解放思想，統一認識，立足實際，扎實工作，全面投入到企業改革中去，對下一步的工作，蔣力提出四點要求：

　　一是要充分認識集團深化改革的重要意義，全面推進集團各項改革。集團廣大干部員工要充分認識集團深化改革的重要性和迫切性，做改革的表率，全面支持參與到集團改革中去，為推動集團改革發展貢獻力量。

　　二是要大力推進思想文化變革，凝聚改革發展的正能量。各企業要圍繞各個時期的重點工作，進一步強化企業文化建設，全面宣貫集團“責任、創新、溝通、包容”核心文化理念，充分發揮企業文化的導向、協調、凝聚、激勵和輻射功能，為助推集團改革提供強大的正能量。

　　三是培養選樹先進典型，加大典型宣傳力度，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。集團各級黨組織要建立先進典型選樹機制，不斷培養、推出先進典型。要搭建全新宣傳平臺載體，加大先進典型宣傳力度，發揮好典型引路作用。

　　四是高度重視自媒體時代的宣傳工作，抓好輿情管理。各單位要高度重視自媒體時間的宣傳工作, 要建立健全新聞發言人制度，做好網絡輿論的引導工作，積極宣傳企業正能量。蔣力特別指出了山重建機積極發揮自身優勢，拍攝體現企業特色的《小蘋果 STRONG 山建》宣傳視頻，并利用官方微信、微博、網站等平臺進行宣傳，很好地提升了企業形象，值得集團其他企業學習和借鑒。