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　　窗外春花初綻，室內歡聲笑語。3月6日，國機重工(洛陽)建筑機械有限公司近年來新入職的25名青年大學生代表在該公司會議室與公司領導面對面暢談心聲，深入交流和探討遇到的問題和困惑。

　　為進一步了解掌握青年員工的思想動態，幫助新入職青年學子做好職業規劃，建機公司團委特邀公司領導與青年員工代表面對面談形勢、聊體會、講人生。

　　“大家分成三組，分別以拍手、跺腳、尖叫來展示一下青年人的青春朝氣和團隊意識”，公司領導與青年大學生進行的互動游戲一下子活躍了現場氣氛。來自不同工作崗位、不同專業的25名新老大學生們依次發言，分別結合自己的成長過程和工作感悟，暢談自己從莘莘學子到企業職工、社會人這一系列角色轉變的心態，講述了自己如何由學校專業知識限制到適應企業崗位需求，并在工作中克服種種困難和自身缺點的勇氣及經驗;同時，以高度負責的態度，對遇到的問題和困惑與公司領導進行了深入交流和探討，針對公司的發展和增強企業活力等方面提出了許多意見和建議。

　　“希望大家加強學習，不斷拓展知識面，掌握多項基礎性技能，成為一專多能和多專多能的復合型人才，從而適應公司快速發展的需要;工作要有主動性，充分準備、提前謀劃，員工之間加強溝通交流，形成研究、探討的良好氛圍;要加強協作，搞好團結，注重團隊配合，以嶄新的面貌、積極的心態投入到工作中。”建機公司黨委副書記謝華在認真聽完大家的發言后，對青年代表提出了殷切期望。他把自己多年來從事各種工作的經歷和經驗，與青年代表進行了分享，并展望了公司與職工共同成長、共同發展的美好藍圖。他強調，廣大青年大學生要進一步發揮年輕人特點，增強做好工作的責任心和成就感，志存高遠，篤學慎行，修身成才，成人達己，豐富和提升自己，以適應企業高速發展需要，努力成為公司發展的中流砥柱。

　　座談會上，安排部署了2015年建機公司團委工作，并組織大家學習了公司2015年度工作會精神。本次座談會，體現了公司對人才發展戰略重視和對青年大學生工作生活的關心，青年代表紛紛表示，要立足本職崗位，堅決貫徹落實公司年度工作會精神，堅定立志國機、建功立業的信念，努力工作、發揮優勢，力爭在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻，為企業發展貢獻全部聰明才智，實現自己的人生價值。