色天天综合网色天天,欧美内射rape视频,亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区,日本新janpanese乱熟

　　在由日本經濟產業省和東京證券交易所共同舉辦的“2016 NADESHIKO BRAND”評選中，株式會社小松制作所(以下簡稱小松集團)繼上一年度再次入選“NADESHIKO BRAND”。

　　為消除性別歧視、改善女性的工作環境，自2012年起日本經濟產業省和東京證券交易所開始共同舉辦“NADESHIKO BRAND”評選活動。該評選主要考察企業在“積極雇傭女性”以及“為女性員工提供完備的工作環境”方面所做的努力及成果。可以認為，企業能夠獲得“NADESHIKO BRAND”稱號，同時也說明該企業具有“能使各類人才充分發揮潛能”和“面對環境變化能夠及時進行自我調整”的特質，因此可看做是“擁有成長潛力”的企業。

　　小知識

　　“NADESHIKO”是日語“なでしこ”的羅馬字表示，其漢字表示為 “撫子”，日語中常被用來表現女性“颯爽英姿”之美，日本女子足球國家隊也以“NADESHIKO JAPAN”作為自己的愛稱。

　　“NADESHIKO BRAND”主要從以下幾個方面對對象企業進行考察：

　　女性管理干部所占的比例;

　　對女性員工在取得工作與生活的平衡方面所提供的支持;

　　企業的業績。

　　只有在上述三項指標中都名列前茅的企業，才能獲得此項殊榮。與往年不同的是，本年度評選范圍從在東京證券交易所一部(對上市要求最嚴格的板塊)上市的企業進一步擴大到了其他板塊，因此本次共有來自28個行業、約3500家企業參加了評選，最終包括小松集團在內的45家企業脫穎而出獲頒“2016 NADESHIKO BRAND”的稱號。

　　小松集團以“不論性別、年齡等，讓所有員工都能使自己的能力得到充分的發揮”為目標，通過“彈性工作制”、“在公司內開設托兒所”等舉措，積極為女性、高齡以及殘障者發揮其能力并取得工作與生活的平衡創造良好條件。在促進女性發揮其能力上，通過設定具體數值指標等方式，在女性的雇傭、培養以及產后職業生涯的繼續等方面進行著積極推進。