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中層領(lǐng)導是企業(yè)承上啟下的脊梁骨，處于組織架構(gòu)的中間位置，在決策層和執(zhí)行層之間具有橋梁作用，是管理和執(zhí)行的主體，其思想觀念、文化素養(yǎng)、管理溝通能力和執(zhí)行能力，在一定程度上決定了企業(yè)運營的最終結(jié)果，因此，陜西建設機械股份有限公司于2016年年初制定了詳細的中層領(lǐng)導年度系列培訓計劃，并于2016年4月23日（星期六）進行了今年第一次中層領(lǐng)導培訓。為節(jié)約費用，首期培訓組織觀看了華人首席管理培訓專家余世維教授的講座視頻《贏在執(zhí)行》。為提高培訓效果，培訓學院先組織人員反復觀看了講座視頻，并根據(jù)視頻內(nèi)容整理資料，編制了考試題。

本次講座分設生產(chǎn)系統(tǒng)和經(jīng)營管理系統(tǒng)兩組同時培訓，并由公司總經(jīng)理李長安同志和副總經(jīng)理兼總工程師司小柱同志分別作課前動員講話，兩位領(lǐng)導鼓勵大家，要通過不斷的努力學習，持續(xù)更新思想觀念，不斷提高文化素養(yǎng)，不斷提高管理水平和執(zhí)行力，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略共同奮斗。

余世維教授的講座《贏在執(zhí)行》非常精彩和實用，在講座中，余教授用許多精彩的案例闡述了“如何提高企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力”，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)核心競爭力在于執(zhí)行力、執(zhí)行力不佳的七個原因、執(zhí)行力的三個核心、執(zhí)行從干部做起、干部以身作則提升個人執(zhí)行力、如何提升組織執(zhí)行力等幾個方面，給大家在工作中如何提高執(zhí)行力具有很大幫助。整個培訓過程中學員們都非常認真，不時進行學習交流，培訓結(jié)束后并完成了考試。

通過本次培訓，大家一致認為：企業(yè)的領(lǐng)導干部決定著一個企業(yè)的執(zhí)行力，部門領(lǐng)導干部決定著一個部門的執(zhí)行力。領(lǐng)導干部要牢記：領(lǐng)導力就在執(zhí)行力之中，領(lǐng)導就是要領(lǐng)導員工去執(zhí)行；要打造執(zhí)行力，關(guān)鍵要有一個執(zhí)行型的干部群體；執(zhí)行要從領(lǐng)導開始，要打造企業(yè)的執(zhí)行文化，要構(gòu)建一個有執(zhí)行力的團隊；做領(lǐng)導的要以身作則，員工才可以發(fā)揮最大的執(zhí)行力。通過此次培訓學習，促進了管理工作，為陜建機打造高效執(zhí)行團隊奠定了基礎。