首先,侯一江總經理指出2016年工作核心思路是“打造平臺、再次創業”。面對當前嚴峻的市場環境,公司上半年度在“轉型、生存、發展”的基礎上取得了相對滿意的成果,要有信心,也指出目前公司存在的問題,要求全體員工需有壓力。
隨后,各項目組代表依次就上半年度工作總結及下半年工作計劃做出匯報,全面地展示了公司過去半年的經營情況。匯報內容上各項目組以安全作為首要工作進行通報,強調提高安全意識,并對工作中存在的問題進行分析總結,提出對策,理清下一步工作思路。會中各領導、同事也積極發言,針對各項目組匯報內容給予點評與建議,為下階段更好的工作指明方向。
最后,由姚文廣總監做會議總結,提出了“保增量、棄存量、細管控”的工作思路。指出新常態下,我們需要轉變思路,改革創新,總結提高。
此次會議的召開,明確了公司的發展思路與戰略,為各部門下階段工作指明了方向。相信在全體員工的共同努力下,福建小松將越來越好。(本文來自福建小松)
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