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　　“‘數(shù)字技術至上’的模式已經不再局限于科技公司了—現(xiàn)在這已貫穿于現(xiàn)在每家公司設計產品、向客戶推廣產品并提供經驗的每個環(huán)節(jié)。”卡特彼勒新任首席分析總監(jiān)Morgan Vawter說。這是她的經驗之談。在2016年4月加入卡特彼勒之前，她曾在一些一流的公司擔任負責分析的高層職位，為40多家世界五百強企業(yè)提供分析咨詢。

　　卡特彼勒新任首席分析總監(jiān)Morgan Vawte?

　　成為卡特彼勒的首席分析總監(jiān)之后，Morgan領導隸屬于市場和數(shù)字部門的信息分析團隊。團隊規(guī)模不大，但對于我們構建企業(yè)分析的愿景具有重要作用。

　　該團隊的部分工作是幫助開發(fā)并為客戶提供可預測的分析能力。這些具有預測性的產品和服務已經使卡特彼勒和我們的代理商具有了競爭性優(yōu)勢，而Morgan領導的信息分析團隊正在努力提供其他的解決方案，使我們繼續(xù)保持領先優(yōu)勢。

　　信息分析團隊同樣希望在卡特彼勒內部引領一種“數(shù)據(jù)勝于觀點”的文化。通過研發(fā)大型、跨部門業(yè)務問題的解決方案以及向業(yè)務伙伴提供分析資源和工具，該團隊正在努力幫助整個卡特彼勒的業(yè)務部門變得更具有數(shù)據(jù)驅動性。他們還與其它部門的同事分享他們的專業(yè)知識。比如，最近他們舉行了一個名為 Analytics Now Summit的活動吸引了1,000多名員工的參與。