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美國《華盛頓郵報》網站8月26日發表題為《為何中國無法擁有下一代制造業》的文章稱，在經歷30多年的高速增長后，隨著薪酬不斷上漲、勞工糾紛和環境破壞，中國不再是一個吸引西方企業遷入制造業的地方。技術也已消除了中國的勞動力成本優勢，所以企業正想方設法將其高附加值的制造業遷回美國和歐洲。

文章稱，中國很清楚它已失去了優勢，中國意欲利用過去曾為本國創造了公平競爭環境的技術來為它帶來一個新的戰略優勢。去年年初，中國啟動了一個被稱為“中國制造2025”的十年計劃，旨在用先進的制造技術，譬如機器人、3D打印和工業互聯網，使工廠實現現代化。隨后，在去年7月，中國啟動了另一項國家計劃——“互聯網+”，即“將移動互聯網、云計算、大數據和物聯網與現代制造業相結合”。

中國已經將該計劃作為國家優先發展戰略，并進行了大量投資。僅廣東一個省，就劃撥資金約1500億美元（約合1萬億人民幣），用工業機器人裝備其工廠。然而，中國不可能憑新一代制造業取勝。過去它通過提供大量補貼、廉價勞動力和寬松的監管，建立了制造業優勢。隨著機器人和3D打印等技術的誕生，中國已無優勢可言。

文章稱，畢竟，美國的機器人和中國的機器人工作一樣努力。它們也不抱怨或加入工會。它們耗費一樣的電量，同樣完全按指令工作。對美國企業來說，從世界各地運輸原材料和電子元件到中國，讓機器人把它們組裝為成品，然后再運回美國，完全沒有經濟意義。美國企業可以用差不多一樣的成本在本地進行生產。而且，去掉了運輸環節，原本要花幾周完成的事情，在美國當地幾天就能完成。

中國的大多數機器人也不是在中國國內生產的。美國東西方中心的迪特爾·厄恩斯特撰寫的一篇分析報告稱，中國使用的所有機器人中，75%是從外國公司購買的（有些是在中國國內組裝的），而且中國仍嚴重依賴從外國進口的核心部件。按照厄恩斯特的統計，有超過100家中國企業在生產機器人，但許多企業的質量、安全性和設計標準都很低。他估計，這些企業中能生存下去的不到一半。

中國的一個大問題是其勞動力隊伍。盡管中國每年有大量工科畢業生加入勞動力隊伍，但他們的教育質量不高。西方公司在中國招聘技術人才已有很大困難。這種情況有可能會變得更糟，因為先進的制造業要求有管理和溝通技巧，以及經營基于復雜信息的工廠的能力。厄恩斯特預計，專業技術人才匱乏，可能是中國推進先進制造業和服務業的軟肋。

文章稱，即便中國可以解決其技能不足的問題，生產本國高質量的工業機器人，發展創新性的工業，那它也無法保持優勢很久。我們完全可以進口中國的機器人，復制中國的創新技術。我不相信特朗普的“移民墻”會把外國機器人拒之門外。

在未來五到十年里，制造業將大舉回流美國。它將再度成為美國本土工業。當然，它不會再像傳統制造業那樣雇用很多工人，但先進的制造業將創造出無數高技能、高薪酬的就業崗位。