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　　近日，由中國社科院企業社會責任研究中心主辦的“首屆中國社會責任百人論壇暨企業社會責任藍皮書2016發布會”在北京成功舉辦。斗山（中國）投資有限公司（以下簡稱“斗山（中國）”）位列機械設備制造業首位。

　　《企業社會責任藍皮書（2016）》中，機械設備制造業平均指數為39.6分，在所評價的電力、銀行、互聯網金融平臺機械設備制造業等16個重點行業中排名第六位，整體行業社會責任發展為二星級水平，處于起步者階段。其中，斗山（中國）以84.3分位列機械設備制造業首位，處于五星級發展階段，達到社會責任領域的領先者水平。

　　斗山樹立了包含CSR目標、任務、3大戰略方向、7大CSR重點課題在內的CSR戰略體系。斗山（中國）以集團社會責任戰略為指引，緊隨中國企業社會責任發展趨勢，制定和實施三步走戰略規劃；不斷豐富與利益相關方的溝通方式，積極回應利益相關方的期望；不斷完善社會責任指標體系，對各部門和各法人企業社會責任工作的落實進行考核和評價；緊跟企業社會責任的理論與發展趨勢，借鑒優秀企業的社會責任管理和實踐經驗，以促進自身社會責任事業的發展。

　　雖然工程機械行業面臨挑戰，但是斗山（中國）不忘初心，立足員工權益保障、員工職業發展與員工關愛。并與合作伙伴攜手同心同行，加強供應商管理、與代理商一同成長，打造戰略合作平臺，實現共贏。2015年，斗山（中國）發布《Doosan Infracore（中國）2015社會責任報告》，這是斗山（中國）發布的第四份年度社會責任報告。社會責任報告采用數據以及活動通報相結合的多種方式，從責任、客戶、員工、綠色、社會五大方面展現斗山（中國）2015年的工作業績履行成效，展現企業社會責任，傳遞斗山（中國）為中國社會可持續發展的承諾與決心。并且入選為2015中國外商投資企業履行社會責任優秀案例。

　　斗山（中國）秉承“以客戶為中心”的宗旨，堅守客戶承諾，借助領先全球的制造技術，不斷推出符合中國客戶需求的產品，并提供貼心優質的全程服務。積極投身社區發展，促進本地化經營，助力社會公益。并且堅持五大EHS推進戰略深入實施，實現綠色管理；將節能減排作為每一個生產環節的重點，實現綠色生產；研發綠色產品、推進產品再制造、推動二手機事業，實現綠色產品的全面推廣。

　　關于斗山集團

　　韓國斗山集團（DOOSAN）目前是韓國最大的財團之一，是一家享譽全球、很有競爭力的跨國公司。公司成立于1896年，至今已有120年的發展歷史，韓國最早的近代企業之一。斗山集團旗下擁有斗山工程機械、斗山重工業、斗山發動機、斗山產業開發等20多家子公司。銷售額從2000年的3.4萬億韓元增加到2015年的18.96萬億韓元。

　　斗山對世界經濟環境的快速適應性促使它成為不同行業的領導者，從最尖端的技術到快速消費品，都擁有世界級的質量保證和先進技術。斗山通過多元化的事業組合致力于提高全人類的生活質量，包括韓國國內，在全世界38個國家工作的3.95萬多名（截至2015年12月31日）斗山員工，正是引領斗山發展的原動力。

　　關于Doosan Infracore

　　Doosan Infracore隸屬于斗山集團，是斗山集團基礎設施建設（ISB）領域的核心部門。1937年創立，Doosan Infracore主要提供工程機械、發動機等設備，通過完善的服務體系和金融服務方案，針對客戶需求提供可定制化的整體解決方案，實現客戶價值。

　　目前，Doosan Infracore生產基地遍布美洲、歐洲、亞洲，均與韓國總部以及在美國、印度、歐洲等地的全球化研究開發中心和工程技術網絡緊密相連，結合全球1,200多家經銷商網絡，為全球客戶提供優質產品、技術和服務。截至2015年12月31日，Doosan Infracore營業收入為7,212,985百萬韓元（約合人民幣437億元），利潤總額為27,441百萬韓元（約合人民幣1.7億元），全球雇員11,086人。

　　斗山工程機械憑借領先的技術和專業的團隊，率先積極地應對中國市場變化。斗山工程機械（中國）有限公司在中國挖掘機市場占有率累計8年第一，客戶滿意度累計11年獲得第一，2013年12月率先實現了挖掘機累積生產銷售量突破13萬臺。（本文來自斗山）