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　　黨的十八屆六中全會審議通過《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，對從嚴治黨作出新的明確規定，成為各級、各部門嚴肅黨的紀律、轉變工作作風、規范日常行為的綱領性文件和指導性準則，對于指導新時期黨組織工作及黨員自律有著重大意義。

　　一、學以致用，用準則條例改變自我

　　《黨內政治生活的若干準則》列舉了新形勢下，一個時期以來黨內政治生活中出現的一些突出問題，特別指出一些黨員干部存在“個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義、形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出”。問題直指要害，準確而深刻。在方圓集團，由于企業經歷46年的創業發展，部分黨員尤其是老黨員、在企業工作時間較長的黨員，不同程度地存在居功自傲、擺老資格的思想意識。《黨內政治生活的若干準則》，恰如一劑良藥，利于根治這種問題弊端。《準則》指出，“全體黨員必須永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中，自覺為推進中國特色社會主義事業而苦干實干，在勝利時和順境中不驕傲不自滿，在困難時和逆境中不消沉不動搖，經受住各種贊譽和誘惑考驗，經受住各種風險和挑戰考驗，永葆共產黨人政治本色”。所以，轉變工作作風，首先轉變老黨員的作風，轉變老黨員的思想意識，發揮模范帶頭作用和示范引領作用，以上率下，引領全體黨員自覺從嚴要求，形成自我改變。方圓集團圍繞《黨內政治生活的若干準則》，制定了《方圓集團規范黨內政治生活的規定》，細化準則內容，結合企業實際，形成對集團全體黨員的全面改變。

　　二、嚴以正身，用監督機制約束行為

　　監督是權力正確運行的根本保證，是加強和規范黨內政治生活的重要舉措，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受制約的特殊黨員。方圓集團在強化對權力運行的制約和監督方面著力創新形式，細化措施，疏通渠道，規范流程，設立了監督信箱、微信平臺、舉報電話，確保24小時暢通信息反饋，隨時接收職工群眾的舉報和訴求。在此基礎上，方圓集團黨委著力強化黨內政治生活的領導責任，落實黨委書記責任人責任，落實集團黨委各黨支部的指導監督檢查責任，落實紀委的總體監督責任，落實對違反黨內政治生活準則的查處責任，通過五項“落實”，嚴肅黨紀，強化監督，規范行為。

　　民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。《黨內政治生活的若干準則》中明確規定，“堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度”。方圓集團提出“集體領導、個人負責、民主集中、體現民愿”的基本原則，對于干部任用、工資調整、對外投資、工程建設、產品研發等重要事項，充分體現民主集中制及基本原則，充分發揚民主、體現民心民愿，充分發現集體決策的智慧和作用，以此推進科學決策，促進企業穩健、持續發展。

　　　三、勤以修品，用滿腔熱情投身發展

　　人品決定行動，行動決定成果。作為共產黨員，必須講品行、講修養、講素質、講政治、講正氣，必須素質過硬、品行過硬、作風過硬。批評和自我批評是煉就銅身鐵壁的最好工具。《黨內政治生活的若干準則》中指出，“批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規范黨內政治生活的重要手段。必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好”。善于批準、勇于自我批準是我們共產黨人的優良傳統和優秀品質，也只有經常使用這一銳利武器和重要手段，才能永葆共產黨人的光榮本色，才能取信于民，得到群眾的擁護。唯有嚴于自我解剖，對存在的問題、發現的問題敢于指出、及時指出、客觀指出，且深入剖析存在問題的原因所在，才能促使問題得到整改，才能真正推動各項工作順利開展。方圓集團黨委建立起“三會一課制度”、“周一例會制度”，著力把會議變為查找問題、歸納問題、剖析原因、解決整改的陣地，從中聽取職工群眾的批評意見，把“團結--批評--團結”的原則落到實處，經常性地按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，凈化黨員隊伍、干部隊伍、管理隊伍，讓黨內政治生活充滿活力和動能。

　　通過深入學習準則條例，進一步理解了全面從嚴治黨的重大意義，進一步理解了統籌推進“五位一體”總體布局和和諧推進“四個全面”戰略布局的重大意義，進一步理解堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的重大意義，從而牢固樹立在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的政治自覺、責任自覺，身體力行，敬業奉獻，履行職責，為推動企業發展、營造風清氣正的政治生態做出共產黨員應有的積極貢獻。