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　　1月30日上午，山推2016年職工代表大會暨表彰大會，在總部大樓109會議室隆重召開。董事長、黨委書記張秀文作重要講話，總經理王飛作行政工作報告，常務副總經理李殿和宣讀表彰決定，黨委副書記、工會主席孫學科主持大會。副總經理徐剛、王文超、孫甲利、程兆鴻、鄭鴻亮、唐國慶等大會主席團成員在前排就座，近200名職工代表、受表彰的勞模、標兵參加了大會。

　　今年的職代會，是在山推當前面臨前所未有的極端困難和挑戰，必須拼搏求生存，變革求發展的一次會議,是一次統一思想、堅定信心、振奮精神、拼搏作為，全力打響扭虧為盈攻堅戰的動員大會。

公司董事長、黨委書記張秀文作重要講話

　　會上，王飛作了題為《艱苦奮斗 拼搏圖存 為完成2016年工作目標而努力奮斗》的行政工作報告。報告總結回顧了2015年，面對異常嚴峻的經營形勢和巨大的生存壓力，公司緊緊圍繞集團確定的工作部署和公司“改革創新年”任務目標，完成了五項工作：一是深化體制機制改革，激發企業內部活力；二是整機研發實現突破，核心配件穩步升級；三是強化市場營銷，提升品牌影響力和競爭力；四是創新提高管理效能，增收降耗成效顯著；五是政治保障能力加強，企業文化內外兼修。

　　報告確定了2016年為“改革攻堅年”，并提出打好五場攻堅戰：一是打好市場開拓的攻堅戰；二是打好提升研發能力和質量水平的攻堅戰；三是打好降本增效的攻堅戰；四是打好深化改革的攻堅戰；五是打好政治引領服務保障的攻堅戰。

總經理王飛作行政工作報告

　　張秀文在會上作了題為《艱苦奮斗  拼搏圖存》的重要講話，指出2016年的經濟形勢將會更加艱難，從中國經濟增速繼續下降、供給側結構性改革帶來惡性競爭、全球經濟增速低于預期、行業發展持續疲軟四個方面，強調要看清當前嚴峻形勢，必須做好應對經濟寒冬的長期準備，必須調整心態，主動作為，以壯士斷腕的勇氣，推動公司脫胎換骨的改變，才能贏得生存機會。

　　圍繞克艱克苦增效益，張秀文提出了五點要求：一是堅決采取斷然措施，加快推進虧損治理；二是樹立輕資產經營理念，加快步伐盤活資產；三是積極穩妥推進人員優化調整，做到減員增效，不減工作質量；四是拓展降本空間，深挖內部潛力；五是以盈利為導向，創新考核激勵機制。

　　張秀文著重強調要竭力奮斗拓市場，“舞起營銷龍頭”，依靠“開源”，實現逆勢突圍。一是推進營銷模式和管理體系創新；二是加快營銷隊伍建設。三是以市場為中心轉變研發和生產方式。

　　張秀文最后對干部提出了三點要求：一要拼搏作為。敢于撞擊矛盾，敢于涉險灘、闖難關、敢碰硬、下狠刀，犧牲局部利益換取整體利益，犧牲暫時發展換取長遠發展。二要激情干事。牢固樹立高昂斗志，老年干部要老當益壯，中年干部要中流砥柱，青年干部要青春無敵。三要真抓實干。干部干事要“重落實”、“善落實”，要重視學習，帶頭提高執行力，務必把職代會確定的重點和難點工作抓到底，抓出成效。

黨委副書記、工會主席孫學科主持大會

　　與會全體代表經過審議，一致通過了《大會決議》。

　　李殿和宣讀了《關于表彰先進個人的決定》，會上對公司勞模、標兵進行了隆重表彰。

常務副總經理李殿和宣讀表彰決定

　　會上，公司勞模代表李振向全體職工發出倡議：一是攻艱克難、真抓實干，爭做貫徹職代會精神的楷模；二是勇于擔當，甘于奉獻，爭做改革攻堅的先鋒；三是立足本職，恪盡職守，爭做扭虧為贏的模范。

　　孫學科對傳達會議精神提出了三點要求：一要深入領會，吃準吃透，層層宣貫，統一思想；二要分解落實，直面壓力和挑戰，全面推進各項任務目標；三要堅定扭虧為盈、改革攻堅的信心和決心，調整思路，尋求突破，最終奪取2016年攻堅戰的勝利。

　　會上，觀看了山推《艱苦奮斗 拼搏圖強》視頻。