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　　1月19日上午，山推2017年“春節送溫暖”救助金發放儀式在總部大樓202會議室舉行。公司工會代表公司黨委、行政向近20名困難職工代表發放了救助金，送去組織的溫暖和節日的問候，正式拉開了公司2017年“春節送溫暖”活動的序幕。

山推2017年“春節送溫暖”救助金發放儀式

　　山推2017年春節“送溫暖”活動，撥付專項資金近20萬元，對122名困難職工進行幫扶救助，其中救助異地子公司困難職工8名，實現了公司困難職工幫扶救助全覆蓋，充分體現了公司黨委、行政對職工的關心、關愛和企業大家庭的溫暖。今年“春節送溫暖”工作突出體現兩個特點：

　　一是擴大救助范圍，提高救助標準。經基層工會全面調查摸底，公司工會對“三級困難職工幫扶管理體系”中所有困難職工檔案進行重新梳理，新增30名困難職工，真正做到底數清，情況明。同時結合公司和困難職工情況，適當提高救助標準，這是在落實困難職工幫扶工作常態化、長效化的基礎上，連續3年提高救助標準和范圍，盡最大努力幫助困難職工解決實際困難，真正把“溫暖”送到困難職工心坎里。

　　二是豐富救助途徑，加大幫扶力度。首先從幫扶形式上，實現“大病救助”、“生活救助”、“臨時救助”、“長效救助”等不同形式的救助，按照不同困難程度，分類進行救助。其次從資金發放上，包括家中走訪、醫院看望、現場救助、銀行卡發放等多種方式，規范程序，層層進行救助。再次從救助渠道上，積極爭取山東重工集團工會、濟寧市總工會、山東省國防機械電子工會、山東省送溫暖工程基金會等專項救助資金，救助資金將于春節前陸續發放到職工手中，確保所有困難職工度過一個歡樂祥和的新春佳節。

　　多年來，山推工會持續開展“春節送溫暖”活動，主動了解幫扶需求，解困難職工燃眉之急，為困難職工辦實事、做好事、解難事。公司工會希望受助困難職工，樂觀面對實際困難，重拾信心和勇氣，通過自身努力，爭取早日解困脫困，同時要懷著一顆感恩的心，努力工作，回報企業。