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　　新興移山公司高度重視“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的構(gòu)建，堅持民主管理制度，著力維護(hù)員工的權(quán)益，把員工參與經(jīng)營管理作為企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，日前被天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會授予“天津市區(qū)級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。

　　新興移山公司認(rèn)真落實《天津市勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動實施辦法的通知》，堅持學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家、天津市的法律法規(guī)政策，履行維護(hù)職能。

　　新興移山公司認(rèn)真貫徹《勞動合同法》，依法促進(jìn)人力資源合理配置。堅持推行平等協(xié)商和集體合同制度，實行全員勞動合同制，勞動合同簽訂率達(dá)到100％。依法加強社會保險管理，全面落實職工各項保險福利。公司按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和計劃生育保險以及住房公積金，參保、繳費率達(dá)100％。按規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日工資和天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　新興移山公司還十分重視職工參與經(jīng)營管理。對企業(yè)重大改革方案和重要決策、涉及職工切身利益的重大事項等情況，分別采用職代會、廠務(wù)公開、座談會等多形式、多渠道、多層次地進(jìn)行公開，真正讓參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督，有力地推動了企業(yè)民主管理進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　新興移山公司通過深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，做和諧勞動關(guān)系的建設(shè)者和維護(hù)者，為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。