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　　7月15日，徐工施維英召開新一代產品競爭力提升動員大會，大會以“矢志創新，為尊嚴而戰”為主題，公司領導班子、主管以上干部、技術中心全體人員共計200余人參加了會議。

徐工施維英新一代產品競爭力提升動員大會隆重召開

　　章躍從過去、現在、轉機、未來四個方面開篇，指出了圍繞生存與發展兩大主題打響的“三大戰役”是公司主動尋求轉機的號角，清晰定位了公司目前亟需打造具有“德國技術、中國制造、德國品質”的新一代“技術領先、用不毀”產品的歷史使命。綱要圍繞攪拌站、攪拌車、泵送設備、新產業、平臺與體系建設等五個方面，從現狀、問題、方向三個層次進行了系統解剖分析。

　　為激發技術人員活力，加強技術隊伍建設，提升技術體系效能，進一步健全技術體系激勵機制，公司出臺了《技術體系效能提升方案》。該方案提出了產品項目組和專業技術研究室的設置，并建立了涵蓋績效評價、薪酬激勵、彈性工作制、容錯機制等多個方面的保障機制。

　　大會發布了《科技項目管理辦法》，明確了科技項目的立項目的、適用范圍及分級定義，細化了相關部門的職能職責，規范了管理流程，明確了考評驗收及項目獎勵等內容，通過制度保障科技項目的深化落地。

　　科技項目作為公司技術發展戰略的重要組成部分，著眼于提高公司技術實力和綜合競爭力。為了實現技術工作的“項目化運作”目標，公司構建了以項目管理為中心的公司科技項目管理組織體系，并將“項目制”作為公司推進技術研發工作的有力抓手和常態手段。

項目責任狀

　　劉一帆在主持會議時指出，技術創新、科技進步不僅是技術人員的使命，同時也是公司各單位、全體員工的責任，公司上下要提高認識、團結協作、通力配合，將思想統一到新一代產品競爭力提升的工作大局上。劉一帆強調，公司技術體系要切實加強作風建設，技術人員要有不服輸、不甘心的志氣，要以只爭朝夕、時不我待的歷史使命感投入到工作中去，要有矢志創新的不懈追求，要有技術癡迷的忘我境界，要有為打造“技術領先、用不毀”產品而奮勇拼搏的意志。

　　王貴在講話中指出，本次動員大會是公司發展史上的重要會議，值得銘記，也充分體現出公司上下對技術創新工作的高度重視和關注，全體技術人員要肩負使命感，不忘危機感，打造出更具競爭優勢的優質產品。

　　王貴強調，會上簽約的所有科技項目，都是圍繞著公司經營方向展開的，代表著公司的發展需求，與公司發展戰略是緊密結合的，這些項目也為技術人員搭建了廣闊的出彩平臺，希望全體技術人員迸發活力，為公司新一代產品的推出奠定堅實基礎，在實現公司要求的同時，也實現個人價值。

　　唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。時下的徐工施維英，改革正不斷深入，創新正如火如荼，在這兩大引擎產生的強大推動力下，在公司全體干部職工的努力下，徐工施維英一定能夠擔負起歷史使命，取得新一代產品蓬勃發展的輝煌局面。（本文來自徐工）