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　　最近，長江液壓對公司董事會成員和經(jīng)營管理團隊高管人員進行了履職能力測評。

　　此次測評由公司中層管理人員、分工會主席等以不記名的方式，對被測評對象進行了包括全局意識、協(xié)作意識、服務意識、計劃能力、授權(quán)能力、創(chuàng)新能力、溝通表達能力、民主性、原則性和責任心10個方面的測評。

　　開展此次測評是企業(yè)班子建設(shè)的需要，是對董事會、經(jīng)營管理團隊高管人員履職盡責和民意評價檢驗的需要，具有十分重要的意義。