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　　2017年9月27日，由工業和信息化部科技司主辦、中國質量協會和北京市經濟和信息化委員會聯合承辦的2017年第三期質量標桿經驗學習交流活動在北京舉辦。

　　會上，中國質量協會公布了33項2017年工業企業質量標桿典型經驗名單，并舉行了授牌儀式。山東臨工《實施“一全二創三結合”管理創新模式的實踐》榮列榜單，公司總經理助理徐進永參加會議，并領取了獎牌。

　　“一全二創三結合“創新管理模式是山東臨工充分踐行“效率至上、科技領先”的核心價值觀，在新常態下不斷創新發展的動力密碼。

　　“一全”即全員參與，“二創”即管理創新與技術創新，“三結合”即一線工人、技術人員、管理人員相結合。

　　2012年以來，山東臨工按照“建制、搭臺、創氛圍”的工作思路，自上而下，開展創新管理模式的探索與研究。秉承“德才兼備，人盡其才”的人才觀，為敬業者搭建平臺，為成才者培植沃土，持續提升員工素質，涵養企業發展創新源；創新制定、發布相關制度、標準和流程，建立并形成了較為成熟完整的技改制度支撐體系；采取各項具體舉措，將制度政策具體轉化為實踐行動；成立了創新項目管理委員會，加強協同合作，創建共享平臺，推動創新項目資源的共享及管理。

　　“一全二創三結合”創新管理模式推進以來，廣大員工熱情高漲，積極參與技術改造創新，重大技術改造項目完成項每年呈幾何倍數放大；創新驅動已成為公司成長過程中的一種慣性；通過對外宣傳推介，受到了國家領導人、行業、社會的肯定和認可。

山東臨工總經理助理徐進永（左一）領取獎牌

　　在新形勢下，山東臨工把創新作為“二次創業”的主線，持續深入推進LPS精益生產方式和卓越績效模式，堅持“兩個必須”的產品研發指導方針，以提升市場占有率為中心實現營銷戰略轉型；同時向周邊產業鏈和其他行業進行推廣，共同打造富有競爭力的產業集群，形成共創共贏生態圈。

　　工業企業質量標桿的獲得，是國家和行業對“一全二創三結合”創新管理模式的高度評價和認可，是繼2016年獲得全國質量獎和2017年榮獲亞洲質量卓越獎之后，公司在推進卓越績效的道路上一個新的里程碑。

　　踐行臨工之道，全面實施“一全二創三結合”創新管理模式，已然成為中國工程機械行業的一個新啟示，為中國經濟新常態增添了一個新注腳！