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　　為提升員工業務技能水平，提高隊伍整體素質，陜西建設機械股份有限公司早作打算，制定多項職工培訓計劃，為2018年度公司全員培訓做好全面準備。

　　公司培訓學院前期做了大量的準備工作，充分調研各部門、車間的員工的培訓需求，為公司所有的車間、部室下發2018年度培訓需求調查表，廣泛征求員工意見。調查表分為戰略層面、組織層面、個人層面三個重要層面，對培訓時間，培訓地點，培訓者、培訓對象、培訓方式和培訓內容等預先設定，培訓內容包括崗前管理培訓、崗前技術培訓、質量管理培訓、企業管理培訓等。為員工今后更好地提升各項業務技能提供技術指導，由點到面、從簡到難、由淺入深，層層遞進，全力助推員工成長。培訓將認真貫徹落實2018年度公司生產經營方針，以企業發展戰略為中心，以實用、實效為導向，集約精益，全面統籌，抓好全年員工培訓教育工作。

　　良好的計劃是成功的一半，公司培訓學院結合本次員工培訓計劃工作，找準員工的薄弱環節和差距，針對性的制定培訓計劃，促進員工各項業務技能、綜合素質全面穩步提升，為公司能夠更好地完成全年目標任務打下堅實的基礎。