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　　2月4日上午，山東重工集團譚旭光董事長一行來山推公司視察工作，并在中層干部會議上發表重要講話。

　　譚董事長在講話中說，山東重工集團重組取得了戰略性成功，以山推為代表的工程機械行業板塊必須緊緊抓住機遇，全速發展。為此，山推要營造干事創業的激情文化。山推受儒家文化的影響，有非常優秀的和諧文化底蘊。激情文化是重要的核心文化，如果山推能夠在過去的文化基礎上，再注入一個激情文化，將會釋放出巨大生產潛能，回報給社會;要以改革為切入點，實現機制創新。當激情出現的時候，我們要通過改革，通過制度實現機制轉換，去實現我們的大目標，現在的改革是對未來五年十年的負責，就是未來五年十年企業的核心競爭力，這是我們實現快速發展的必要條件。只要這樣做了，山推快速發展就大有希望;要加快結構調整，推進國際化進程。山推產品最具國際化特征，通過推土機帶動戰略組合產品同步進行是最有條件的，所以說國際化任重道遠，責任重大。思想解放一點，人性化一點，要創造條件，營造氛圍，實現發展;要堅定不移地實施人才戰略。從今年開始對引進人才要有考核辦法 ，有些舊的觀念和做法不利于人才的引進和培養，關鍵是認識問題，一定要轉變;要打造一支優秀的管理團隊，處在現階段的我們沒有非常多的其他優勢，只能靠精神帶領我們的員工，所以說管理團隊非常重要。譚總希望山推的各級干部，一定肩負起集團的發展重任，認真實現戰略目標的落地。在企業發展過程中，企業和員工能夠得到實惠，為社會承擔起了責任，這就是企業最應該做好的事情。

　　譚董事長還通過與會干部轉達了他對全體山推員工的新春問候和良好祝愿。