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　　1月23日上午，陜汽控股對新聘（含職務調整）直管干部進行了任前集體廉政談話，公司黨委書記、董事長袁宏明出席會議并作重要講話，公司紀委書記、工會主席同亞莉作集體廉政談話并主持會議。

　　在各位新任干部進行了自我介紹后，同亞莉對新任干部進行集體廉政談話。她強調干部任前廉政談話的目的是為了提高干部對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，并提出四點要求：一要加強學習，全面提升自身綜合素質；二要增強責任意識，認真履行“一崗雙責”；三要完善制度建設，強化執行力；四要加強自律意識，培養積極正向的品格情操。

　　袁宏明指出，今天的集體廉政談話既是溝通、談心的會議，也是共同探討企業發展、學習落實中省廉政要求的會議。他充分肯定了新聘干部在原崗位的優秀表現，并對他們在新崗位的工作給予厚望，強調本次干部調整是充分考慮企業發展需要，并體現任人唯賢、干部年輕化的原則，希望培養一支優秀的干部隊伍，傳承陜汽精神，實現陜汽夢。

　　袁宏明指出，公司對干部的九項要求，貼合當前企業發展和干部管理的需要，要求大家認真學習領會，身體力行。他結合自身成長經驗，對與會干部做出七點重要指示：一是要調整心態，學會交流，積累管理經驗，盡快適應角色轉換；二是要不忘專業，加強學習，成長為懂專業會管理的干部；三是要做好新崗位工作方式方法的調整，堅持民主集中制原則，堅決執行集體決議；四是要與企業戰略保持一致，扎實開展工作，助推企業戰略落地見效；五是要廉潔自律，注重個人能力與作用的發揮，在企業發展中實現個人價值；六是要在思想行動上始終與黨中央保持高度一致，謹言慎行，弘揚正能量；七是要立足企業利益，加強與各層級的溝通，求同存異，維護團結。

　　同亞莉總結指出，袁董事長的講話語重心長，高屋建瓴，勉勵新任干部要勇挑重擔，認真工作。要求與會干部結合干部九項要求，認真學習十九大精神和公司戰略，并在實際工作中認真貫徹落實；要安排部署好2018年工作，做好春節前的各項工作；在新的崗位上，圍繞企業發展和“123456”雙理念，愛崗敬業、激情工作，干在實處、走在前列，以良好的作風，為企業挑戰自我、邁向高端做出新的貢獻。

　　結合談話內容，10位新任干部在會上暢談了任職感想并做了廉潔承諾。黨委組織部、紀檢監察室、人力資源部等相關部門負責人參加談話會。