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　　2月16日下午，濰柴集團公司隆重召開2009年度總結表彰暨銷售收入突破500億慶祝大會，表彰2009年度的勞動模范和工作標兵，同時舉行勞模事跡報告會。

　　大會由集團總經理孫承平主持。

　　2009年，在應對金融危機、促進企業發展的過程中，涌現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻的先進典型，經過層層評選，公司推出了工作特別突出的12名勞動模范和12名工作標兵，大會對他們進行隆重表彰。譚旭光董事長為勞模和標兵頒發了證書。

　　為讓勞模的精神得到更好的發揚，大會特別安排4名勞模做了事跡報告。重慶濰柴廠車間主任徐明波，一號工廠維修工人王樹軍、營銷總公司駐外辦事處副主任鐘雷和技術中心三高實驗車隊隊長常國麗等四名同志，用他們的親身經歷和樸實生動的語言，匯報了他們奉獻崗位、艱苦奮斗的感人事跡。這些勞模以實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流、勇于創新、敢于奉獻的勞模精神，展示了他們頑強拼搏、自強不息的崇高品格和精神風范。這些感人至深的故事，深深打動了在座的每一個人。

　　孫承平在總結這次報告會時說，四位同志的事跡感人肺腑，催人奮進，他們是濰柴近幾年來在生產、技術和營銷一線涌現出來的先進人物的典型代表，在他們身上體現了濰柴員工的崇高思想和優秀品質，展示了新時期濰柴人的高尚精神和嶄新形象。孫承平要求，要以這次總結表彰大會為契機，認真組織開展向勞模學習的活動，以勞模精神深入推進首季開門紅，確保全年銷售收入目標的實現。

　　第一，全公司要進一步學習、弘揚勞模精神。要學習他們的優良品質、科學的態度、奉獻的精神、務實的作風。第二，要繼承好國有企業優良的傳統，選拔、培養好勞模。第三，要從點點滴滴做起，關心、愛護勞模。各級黨群組織要真誠地關心勞模、愛護勞模，懷著深厚的感情為他們辦實事、辦好事，為他們實實在在地解除后顧之憂，讓勞模生活中有溫暖，事業上有平臺。

　　在家的公司領導出席大會，同時還有一千五百多名員工代表參加了大會。