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　　正月初七以后，企業陸續啟市，來自各地的求職者相繼返城，促使才市進一步升溫，呈現出供需兩旺的勢頭。從南方人才市場的《2018年中國南方人才市場開春人才供求情況分析報告》中獲悉，從行業招聘需求來看，今年機械/機電/設備/重工行業用工需求不斷增加，占比10.24%，居于首位；而崗位方面，仍然是銷售崗位占據首位。

　　對于求職者而言，薪資待遇是最關注的方面之一，報告數據顯示，從招聘薪資情況來看，企業招聘崗位薪資在3500～5499元的需求占比最多，占總需求的47.22%；其次為5500～7999元的崗位需求占比30.31%，8000～11999元的崗位需求占比10.74%；招聘崗位薪資在2499元以下占比最少，僅為0.30%。

　　南方人才市場表示，今年開春后，南方人才現場招聘會將持續舉行近百場，涉及營銷、技術、管理、酒店旅游、零售百貨、連鎖運營、餐飲食品、生產、制造、加工、五金模具、汽車汽修及零配件、物流快遞、交通運輸等多個行業和崗位類別。此外，求職者還可關注南方人才網微信公眾號（myjob168），通過移動端提前預覽招聘會信息和職位需求，隨時隨地注冊簡歷，提高求職效率。

　　小貼士

　　1.選擇行業，以興趣和特長為主，而非只追求熱門；

　　2.小公司也可能有“黃金屋”；

　　3.簡歷要注重學習、工作經驗和成果；

　　4.學會分析意向職位需求，提煉關鍵點，簡歷向關鍵點靠攏；

　　5.上網求職固然便捷，但傳統的現場招聘會也有很大優勢；

　　6.參加現場招聘會最好能提前查詢參會企業及需求職位信息，有針對性地去求職，做好充分準備。