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　　8月17日，山東臨工“紅色情”精準扶貧行動第二站在延安市安塞區舉行，在當地政府與工程機械行業代表的見證下，山東臨工向空軍退役、六年如一日悉心照料癱瘓父親的韓維兵捐贈了一臺挖掘機，這是精準扶貧項目首次向事跡突出的個人捐贈設備。山東臨工宣布，從延安站起，“紅色情”行動將鎖定兩類人群，形成具有工程機械行業特色的精準扶貧模式，并號召社會各界推薦值得幫扶的人選。

牛社智局長帶領山東臨工一行到韓維兵家中探訪

　　當天，延安市安塞區區委常委陳富山、安塞區扶貧開發局局長牛社智、山東臨工營銷公司常務副總經理唐俊斌、陜西鼎新機械設備有限公司董事長翟文斌，以及參加“紅色情”精準扶貧活動延安站的行業代表、公益人士及各路媒體，一起來到安塞區招安鎮東灣村，看望本次行動幫扶的韓維兵及其家人。在隨后舉辦的捐贈儀式上，三位領導共同將象征創富與新生的挖掘機鑰匙交到韓維兵手中，希望他即刻改變現狀，為家人開創更加美好的生活。

陳富山、唐俊斌等領導看望韓維兵和他癱瘓六年的父親

　　韓維兵2003年參軍入伍，一直在功勛卓著空軍航空兵第一師做地勤工作，獲得過優秀士兵、優秀士官等榮譽，服役滿五年后復員回家，在安塞找到一份比較穩定的工作。2012年，他父親遭遇車禍受了重傷，昏迷兩個月才蘇醒，經全力搶救也落下全身癱瘓，生活不能自理，喪失語言能力，必須有人全天候陪護。韓維兵不得不辭去工作，在家專心照顧父親，從一開始的植物人狀態，到病情逐漸穩定下來，一轉眼六年過去了。為照顧父親，他放棄了很多工作機會，六年來，全家的經濟條件雖然困難，但始終洋溢著濃郁的親情。

　　在當地政府和行業代表的見證下，山東臨工向韓維兵交付了象征脫貧創富的金鑰匙

　　唐俊斌表示，韓維兵從軍五年，為國盡忠；回家后精心照料癱瘓在床的父親，六年如一日，孝心可鑒，這樣忠孝兩全的人值得幫助，此外，山東臨工將為延安愿意在工程機械行業創業的有志青年提供2萬元的創業基金，也鼓勵大家踴躍加入到工程機械行業中，走上致富之路。翟文斌表示，韓維兵的事跡令人感動，他屬于典型的因病致貧，并非本人不夠努力，希望他在工程機械行業快速打開局面，且在成長中兼顧事業與家庭；陜西鼎新還聯合當地大企業、大客戶組建了創富脫貧基地，為韓維兵提供技術支持、創業指導與工作機會，全程幫扶直到他徹底脫貧。

安塞區區委常委陳富山高度評價山東臨工“紅色情”精準扶貧行動

　　安塞區區委常委陳富山表示，安塞農村自然條件差，產業基礎薄弱，脫貧攻堅任重道遠；今年8月以來，延安市主要領導多次赴安塞調研，全區掀起新一輪扶貧熱潮；值此萬眾一心的關鍵時刻，山東臨工舉辦“紅色情”行動，向貧困戶韓維兵捐贈挖掘機，幫助他勞動致富，完美踐行了精準化理念，為企業參與扶貧樹立了標桿；山東臨工此項善舉，給貧困群眾送去福音，引起全社會的共鳴，進一步凝聚了脫貧攻堅的強大社會合力，成立延安精準扶貧小分隊，隊長陜西鼎新董事長翟文斌接受授旗并承諾全程幫扶，努力幫一個成一個，幫一家成一家。

　　自“紅色情”行動啟動以來，山東臨工一直在探索具有工程機械行業特色的精準扶貧模式，精準選擇幫扶對象，已成為“紅色情”行動的重要特征。今后“紅色情”行動將精準鎖定兩類人群，分別采取不同的幫扶措施。第一類聚焦于個人事跡突出、符合主流價值觀、具有示范意義或推廣價值，卻面臨經濟困難的正能量人群，優先考慮那些為國盡忠的老兵、退役軍人以及軍烈屬；第二類是具有脫貧致富的強烈愿望，卻因為家庭條件等限制未能啟動創業計劃的工程機械操作手。山東臨工已經發布招募啟事，歡迎社會各界推薦值得幫扶的人選。

安塞區臨工客戶成立創富脫貧基地，山東臨工正式授牌

　　除捐贈設備與招募幫扶人選外，“紅色情”行動延安站還向100多名有志于從事工程機械行業的貧困戶、職校畢業生提供了專業培訓，幫他們獲取國家承認的技能等級證書，這些年輕人將成為工程機械行業的生力軍，推動山東臨工在延安的基礎建設與經濟發展中發揮更大作用。

　　韓維兵獲贈一臺臨工E660F型挖掘機，即將開啟自己的工程機械事業

　　生于老區，回報老區，從某種意義上來說，“紅色情”精準扶貧行動，既是一項回報父老鄉親的公益活動，也是在新的歷史條件下，對紅色精神的創新實踐與大力弘揚。“紅色情”行動的推進，詮釋了山東臨工把社會責任作為企業發展和品牌建設支撐點的理念，必將進一步擴大山東臨工的品牌影響，讓越來越多的國人認可臨工、信賴臨工、選擇臨工。