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徐工2019年新進畢業生開班儀式

　　開班第一課

　　近日，徐工集團2019年新進畢業生入職培訓開班典禮在徐工技師學院舉行，來自98所國內外著名高校的807名本科、碩士、博士畢業生傾情加盟徐工。徐工集團董事長、黨委書記王民深情地為徐工新人們上了堂生動的“徐工第一課”。

　　公司領導王民、陸川、楊東升、李鎖云、李格，總助蔣磊，總部相關部門負責人，各事業部和分子公司專職書記及人力資源部門負責人，2019年新進畢業生以及軍訓教官和輔導員參加了開班典禮

王民董事長開講“徐工第一課”

　　王民董事長用細膩質樸，飽含深情的語言，撫今追昔，展望未來，講述了徐工伴隨著中國改革開放，不斷振興中國裝備制造業，走出國門，實現世界級光榮與夢想的歷程，也指出了珠峰登頂路上將面臨的困難與挑戰，并從一位長輩、親人和朋友的角度，對大家提出了誠懇的建議和殷切的希望。

　　登高望遠、腳踏實地

        執著、堅守、熱愛

　　王民董事長指出，新中國成立70周年、中國改革開放40年來，國家發生了很多的變化，中國的基礎設施建設和人民生活的巨大變化。徐工是既有紅色基因、光榮傳統，又有改革、創新，不斷自我革命，強烈追求革新的企業。

徐工起源于1943年建立的八路軍魯南第八兵工廠

　　中國人、中華民族要讓全世界的人尊重，就要從我們優良的產品、服務和文化上體現出來，我們不能用粗制濫造的產品、用落后的技術、用不合時宜的表現在全世界展現。所以，我們要努力學習，要努力提高。我們向習近平總書記做了保證，也向李克強總理做了匯報，就是要在2020年實現我們世界前五和2025年前實現前三的目標。目標樹立了，就要拼命地去追求！

　　人在年輕的時候，最需要的就是要樹立自己心中的目標和理想，要走好年輕時候的每一步。所以，登高望遠和腳踏實地是一致的。徐工是個大平臺、大熔爐、大學校、大家庭，需要我們每一個人在里面錘煉自己并去呵護它，去維護它，對它來不得半點的虛假，只有這樣，我們才能成長起來，才能實現我們徐工的目標。真心希望大家從年輕時就立志終身在這奮斗，沒有這種執著、堅守和熱愛，也就沒有徐工的今天，也不會有徐工的未來。

　　塑造自我、承責擔當

　　忠誠、實干、奉獻

　　王民董事長表示，新入職員工平均年齡24歲，既要有擔當，更要有責任。無論是在同事相處，還是在工作當中，都要學習、借鑒、比較、思考，走好真正走向社會的這條路。市場就是戰場，企業就是部隊，大家都是戰斗員，沒有奉獻、拼搏、紀律、團隊意識，就是一盤散沙。抱成團，擰成一股繩，一根筋，堅定不移地去追求目標，我們這個企業就會迸發出巨大的能量。

“世界第一吊”4000噸履帶起重機團隊

“神州第一挖”700噸液壓挖掘機團隊

　　沒有理想，沒有情懷，沒有格局，是不可能成才的；沒有腳踏實地，埋頭苦干，吃苦在前，磨煉自己，老想投機取巧，嘩眾取寵，也會輸掉自己。因此要打好基礎，扣好第一顆紐扣，走好第一步路，做人要有準則，做事要有規矩，希望大家努力地、一輩子地去修煉自己，成為有格局、有實干的人。

　　心存敬畏、身先示范

　　真干、實干、苦干

　　徐工要做世界級企業、國際化大公司，如果沒有先進的企業文化和質量文化，是永遠達不到目標的。做得好的企業，在企業文化、人文素質和質量文化上都下了功夫。做企業的要受到尊重，首先在產品上。

　　今年時間已經過去七個多月了，我們競爭的形勢相當嚴峻，各個板塊不僅要努力實現全年的目標，更要大幅度地往前跑。求真務實、真抓實干是徐工的優勢、特色。我們已經沖到距離珠穆朗瑪峰峰頂還有幾百米的高度，我們絕不能有半點松懈、半點自滿、半點懶散，要把我們的效益、效率大幅度提升上去。

　　王民董事長希望大家到各自實習崗位，認認真真地、踏實地，去珍惜實習的這段時間。比起世界最優秀的企業，我們還有差距，最大的差距是理念的差距、人才的差距。希望年輕的同志們能夠追趕，去縮小這個差距；希望新入職的、接受過良好的高等教育的同志們，愛上我們這個企業，為它奮斗，為它奉獻，一步一步成長為真正的中流砥柱。我們共同努力，為中華民族偉大復興，為徐工珠峰登頂的目標去奮斗！

　　來自徐工研究院的往屆畢業生代表劉彥輝，來自徐工挖機、徐工道路的新進畢業生代表張新勝、李直分別作了發言，分享了在徐工的成長與收獲，徐工基礎的張磊作為軍訓教官代表發言