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　　中集集團“2019年度品牌、文化、傳播職能大會”11月14日至15日在集團總部召開，會上評選出發揮職能優勢、推動企業高質量發展的“年度榜樣”。

　　中集車輛憑借“混搭文化”理念，首次喜獲10項大獎，獲獎數量躍居全集團“年度榜首”。其中，中集車輛板塊榮獲“年度最佳企業展廳/展覽獎、年度最佳宣傳片獎、年度最佳業務圖片獎”等3項，中集車輛部分成員企業榮獲“年度企業文化示范單位獎、年度最佳宣傳片獎、年度優秀內刊獎、年度最具影響力微信公眾號獎”等7項大獎，其中中集凌宇獲得了年度優秀內刊獎和年度最具影響力微信公眾號獎。

　　今年，大會收到來自中集集團總部、各板塊及成員企業的200多項成果參與評選，最終36項成果獲獎。

　　會上，中集車輛品牌文化敏捷性小組代表作了題為《使命召喚》的優秀案例分享，強調超前思考、提前謀劃，跨越企業，建立網狀敏捷組織，推動企業經營與文化發展的目標，梳理在VUCA時代中原有優勢失靈之后，在無序當中尋找有序、成就彼此以及在有限條件下賦能的應對策略，分析板塊與企業協同聯動的痛點，提出發揮自身優勢，加強內外聯動、跨地域、跨行業合作，講好中集故事的創新策略，不僅得到與會同仁的廣泛好評，更獲得外部與會專家一致認可，成為中集集團首個建立板塊與企業融合傳播體系的板塊。

　　與此同時，中國企業文化建設峰會“2019年度表彰”評選也正式揭曉，中集車輛（集團）股份有限公司憑借全國專用車界首創的“品牌文化敏捷性小組”模式，榮獲2019年度“企業文化建設先進單位”稱號；這是中集車輛首次獲此殊榮，也是中集集團首個獲此榮譽的企業。

　　中集車輛品牌文化敏捷性小組成立一年多以來，堅持“智能互聯 融合傳播”理念，用優質內容和活動推動企業進步，幫助集團企業建立跨組織、跨地域的文化協同和傳播落地機制，增強了文化自信和文化認同，實現了內聚精神、外塑形象的目的，從而持續推動企業轉型升級、助力業務增值發展。