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　　企業文化塑造百年基業

　　關鍵技術和科學管理讓柳工具備了形成核心競爭力的基礎要件，而企業文化的形成，最終讓柳工形成了塑造百年基業的持久核心競爭力。

　　上世紀80年代，柳工提煉出了“團結、求實、創新、爭先”的柳工精神;進入新世紀以來，在原有柳工精神的基礎上，柳工又提煉出了“致力于為客戶提供卓越的工程機械產品和服務”的企業使命、“成為工程機械行業世界級企業”的愿景以及“客戶導向、品質成就未來，以人為本、合作創造價值”的核心價值觀，使企業文化不斷得到豐富和提升。

　　柳工集團有限公司總裁馮立說，《柳工文化大綱》的出臺，標志著柳工已經把企業的使命、愿景、核心價值觀融入了國際化的發展戰略中。通過文化建設，柳工實現了管理創新和制度創新，把企業文化滲透于生產經營的各個環節，促進了員工對事業追求和發展目標的認同，從而加快了柳工國際化的發展步伐。

　　2007年12月，柳工榮獲由中國企業聯合會和中國企業家協會共同授予的“全國企業文化優秀獎”，成為廣西唯的一家獲此殊榮的企業;2008年11月，柳工成為“改革開放30年全國企業文化優秀單位”。獨特的企業文化，夯實了柳工人產業報國的理念根基，成為柳工打造全球工程機械行業排頭兵道路上的催化劑。