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　　5月23日，在湖南長沙召開的2010年全國企業家活動日暨中國企業家年會上，我國最高企業管理獎——“袁寶華企業管理金獎”評選結果揭曉，中聯重科董事長、黨委書記詹純新成為中國工程機械行業企業和湖南省企業第一個獲得這一全國最高企業管理獎的優秀企業家!

　　“袁寶華企業管理金獎”是由中國企業管理科學基金會于2005年設立的中國企業管理的最高獎項，目的是通過表彰和獎勵為中國企業管理實踐作出杰出貢獻的中國企業家，推動中國企業家隊伍建設，進一步促進中國企業管理思想、管理方法和管理模式的創新，提升企業管理水平，激發廣大企業和企業家投身于中國特色的企業管理現代化事業。自這項評選活動開展以來，受到了廣大企業及社會各界的關注，對企業管理工作者和管理學界深入研究中國企業管理的科學發展規律，促進科學管理領域的交流與合作，產生了積極的影響和推動作用。

中聯重科董事長詹純新獲中國企業管理最高獎

　　詹純新先生獲此殊榮，是我國管理學界對其在中聯重科任職的18年間，管理理念和管理方法的高度肯定，確立了中聯重科“我國科研院所改革發展的成功樣本”的地位，對我國管理學界具有重要啟示作用和示范意義。

　　1992年，時任建設部長沙建設機械研究院副院長的詹純新帶領7名員工借款白手起家，創立中聯重科，開始了探索應用型研究院市場化生存發展的新路徑。通過18年來持續的體制改革，詹純新領導中聯重科完成了從研究院到國有企業、股份制公司、跨國公司的“三級跳”轉變。2009年，公司營業收入300多億元，利稅40多億元。實現企業持續高速發展的為此，詹純新在科研院所轉制、企業管理創新、全球化發展等眾多方面作出了開創性貢獻，同時也實現了從一個學者到跨國公司企業家的華麗轉身。

中聯重科董事長詹純新獲中國企業管理最高獎

　　本次企業管理創新大會的主題是“推動企業自主創新，實現發展方式轉變”。會上，詹純新做題為《產業化 科技化 全球化》的講話，提出“科技產業化、產業科技化、企業全球化”的科技創新管理理念。他認為，要使企業在日趨激烈的全球化競爭中引導行業發展，維護國家尊嚴和利益，就不能停留在僅將科研技術轉化為現實生產力，更重要的是，將原科研體制引入市場，促進行業技術的持續進步。科技成果的價值在于產業化，建立一個順暢的科研成果轉化通道，使科研開發與實際應用對接，自主創新才會顯現出應有的價值。產業的發展必須融入科技人員的使命、大企業的責任、全行業共同的積累，才能助力全行業的競相發展和螺旋上升。在當今追求速度的時代，只有以全球化視野，借助資本、市場等全球資源，整合技術為我所用，實現科技進步的全球化，才能最終完成整個企業真正意義上的全球化進程。

中聯重科董事長詹純新獲中國企業管理最高獎

　　同時獲得此屆“袁寶華企業管理金獎”的還有中國海洋石油總公司總經理、黨組書記傅成玉，招商銀行行長、首席執行官、黨委書記馬蔚華，中國石化集團北京燕山石化公司董事長、總經理王永健，國家開發投資公司總經理、黨組書記王會生。