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　　近日，在山東省人社廳、省總工會、省企業聯合會/企業家協會、省工商聯聯合開展的山東省勞動關系和諧企業評價活動中，山東臨工順利通過評審，榮獲“山東省勞動關系和諧企業”榮譽稱號，這是山東臨工第二次獲此殊榮。

　　勞動關系是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系是否和諧，事關廣大職工和企業的切身利益，事關經濟發展與社會和諧。

　　山東臨工歷來重視構建和諧勞動關系，堅持以人為本經營理念，將員工發展放在企業發展的中心地位，積極推進企業民主管理，完善集體協商和集體合同制度，健全企業勞動關系協調機制、職工訴求表達機制、矛盾處理機制和權益保障機制，把創建和諧勞動關系貫穿于企業經營管理的各個環節，著力打造勞動關系和諧企業，充分實現了維護職工合法權益和推進企業健康發展的“雙贏”。