色天天综合网色天天,欧美内射rape视频,亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区,日本新janpanese乱熟

　　近日，「2025-2026美世中國DEI先鋒企業評選」獲獎企業榜單揭曉。康明斯中國憑借在多元（Diversity）、公平（Equity）、包容（Inclusion）（簡稱DEI）領域的卓越表現，以及男女同齡退休政策，一舉斬獲“中國DEI杰出領袖獎”和“中國DEI杰出實踐獎”，成為同時獲得兩項殊榮的五家企業之一。

　　此次評選活動吸引了165家企業參評，經過嚴格的評審流程和標準篩選，最終44家企業脫穎而出，榮獲本屆美世中國DEI先鋒企業兩大類別獎項，其中獲得“中國DEI杰出領袖獎”的企業20家；獲得“中國DEI杰出實踐獎”的企業24家。

　　康明斯致力于打造一個多元、公平和包容的良好工作環境。此次獲獎是對我們在這個領域長期努力和實踐的極大認可。

　　康明斯中國供應鏈、質量和信息技術執行總監、康明斯中國性別多元化關鍵領域發起人陳華作為獲獎企業代表，在主題演講中表示，“在多元包容的氛圍里，我們希望讓每一位員工都能在這里找到屬于自己的發展空間。我們的男女同齡退休政策、人機工程項目以及多代共融項目等，都是我們推動這一理念落地的具體實踐。這些努力不僅提升了員工的滿意度和敬業度，也為公司的長期發展奠定堅實的基礎。”

　　在康明斯中國，多元化工作關注六大領域：性別多元化、殘障包容、包容性行為、多代共融、提升中國區員工在全球平臺的影響力以及多元工作經驗。康明斯中國于2022年3月正式實施男女同齡退休政策，規定女性員工在公司內的退休年齡與同齡男性的法定退休年齡一致。截至2024年末，達到退休年齡的女性員工中有85%選擇了使用該政策。

　　美世中國DEI先鋒企業評選是由美世在中國發起并主辦的一項權威評選活動，評選標準涵蓋了企業在DEI領域的政策制定、管理實踐、員工參與度以及社會影響力等多個維度，旨在表彰那些在DEI領域做出杰出貢獻、展現卓越領導力和創新實踐的企業典范。