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　　8月30日下午，由江淮重工團(tuán)委組織的青年團(tuán)干座談會在公司二樓培訓(xùn)教室召開，公司各團(tuán)支部書記和支部委員20余人參加了座談。黨委工作部部長張紅紅參加會議，會議由公司團(tuán)委副書記朱蕾主持。

　　會議首先就前期進(jìn)行的“青年員工思想動態(tài)調(diào)查”工作的調(diào)研報告向與會人員進(jìn)行了通報。進(jìn)行青年員工思想動態(tài)調(diào)查是為了更好的開展各項活動，從調(diào)研報告中可以看出，有些工作的滿意度還需要進(jìn)一步的提高，根據(jù)調(diào)查報告如何找出目前團(tuán)工作的問題點并做實團(tuán)的工作是下一步團(tuán)委的工作重點。

　　接下來與會人員就如何針對員工的需求做好團(tuán)的工作，進(jìn)行了踴躍的發(fā)言。內(nèi)容主要集中在“如何組織開展受團(tuán)員歡迎的各項活動”和“如何通過活動來提高員工的積極性”兩大方面。

　　江淮重工團(tuán)委副書記朱蕾就目前公司開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了布置。要求各團(tuán)支部在配合好黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的同時，組織本支部團(tuán)員進(jìn)行公開承諾活動;在團(tuán)員青年中開展優(yōu)秀團(tuán)員評比活動，通過評先進(jìn)、樹典型等形式，提高團(tuán)員意識，做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　江淮重工黨委工作部部長張紅紅在會上做了講話。張部長在講話中指出，團(tuán)干要定位好自己的角色，從做好年輕員工的“貼心人”，成為青年員工的傾聽者;單位領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的“好參謀”，及時反饋青年員工的合理訴求，主動關(guān)心他們的工作和生活;活動的“引導(dǎo)者”，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年，積極引導(dǎo)各項活動等三個方面，要求團(tuán)干在“工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的過程中，達(dá)到加強(qiáng)歷練，提升能力，發(fā)揮團(tuán)支部職能的目的。

　　青年團(tuán)干座談會的召開，給團(tuán)干們提供了一個溝通交流的平臺，通過相互的交流，更加清晰的把握工作方向，理清了工作思路，為今后的共青團(tuán)工作和團(tuán)內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，奠定了基礎(chǔ)。