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　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神，推進常林各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，壓降各類輕、微傷事故，杜絕重傷及以上事故的發(fā)生，確保常林年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，按照福馬集團常林安全管理要求和2010年常林安委會決議精神，近日常林與各部門、車間及控股常林簽訂了2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　責(zé)任書中，一是明確了常林安全管理的否決指標(biāo)，一旦發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故或其他重大事故，常林將行使否決權(quán)，扣除全部安全考核分;二是規(guī)定了輕微傷事故及其他安全管理的各項考核內(nèi)容，通過考核措施提高各部門安全基礎(chǔ)管理水平和事故預(yù)防能力;三是提出了安全管理的激勵措施，對于完成部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理成效顯著的部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，年終考核時由總經(jīng)理給予表彰或?qū)ｍ棯剟睢?/P>

　　希望各部門認(rèn)真執(zhí)行2011年總經(jīng)理安全環(huán)保1號令要求，積極落實部門安全目標(biāo)責(zé)任書考核的各項內(nèi)容，為常林2011年“保八爭萬”和“順利搬遷”任務(wù)的完成，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境