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　　三一重工：全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)、全球最大的混凝土機(jī)械制造商、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、工程機(jī)械行業(yè)綜合效益和競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)企業(yè)、福布斯“中國(guó)頂尖企業(yè)”，中國(guó)最具成長(zhǎng)力自主品牌、中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌、中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)標(biāo)志性品牌、亞洲品牌500強(qiáng)。和有著這樣光輝頭銜的企業(yè)合作，雙引號(hào)倍感榮耀!

　　暨雙引號(hào)牽手可口可樂等世界百強(qiáng)企業(yè)以來，雙引號(hào)首次牽手工程機(jī)械制造商。雙引號(hào)的學(xué)員又多了一個(gè)可供選擇的單位。

　　“幫助員工成功”的核心經(jīng)營(yíng)理念之一，也是三一人力資源管理工作的關(guān)鍵和中心。為了使每一位三一員工成就自己的職場(chǎng)夢(mèng)想，人力資源部努力為員工打造全方位的展示平臺(tái)。

　　清晰可見的職業(yè)通道

　　在三一，無論什么專業(yè)、什么層次，都有暢通的職業(yè)發(fā)展通道，如管理人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷服務(wù)人員從初級(jí)到高級(jí)都有明確的發(fā)展通道。

　　無微不至的員工福利

　　公司為員工辦理五險(xiǎn)一金;每月為員工提供伙食補(bǔ)貼，高級(jí)職員可免費(fèi)就餐;提供設(shè)施齊全的員工宿舍;公司每天安排空調(diào)大巴接送員工上下班，春節(jié)安排專車接送周邊縣市員工，公司為總監(jiān)助理及以上領(lǐng)導(dǎo)配備專車并提供車補(bǔ);每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資;每月為當(dāng)月過生日的員工送上一份精美生日禮物。

　　先進(jìn)完善的培訓(xùn)機(jī)制

　　給員工最大的福利，就是使他們的能力持續(xù)提升。目前，三一已建立了營(yíng)銷、研發(fā)、服務(wù)、技工、管理、入司等方面的一系列培訓(xùn)體系。

　　不論資排輩提拔人才

　　隨著近年來人才競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，三一高層日益認(rèn)識(shí)到從內(nèi)部培養(yǎng)人才和選拔干部的重要性。在實(shí)際工作中，三一充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)機(jī)制靈活的特點(diǎn)，保留職務(wù)上的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不拘泥于資歷與級(jí)別，不論資排輩，大膽任用，對(duì)有突出才干和突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行培養(yǎng)和提拔。一批年輕有活力、專業(yè)素質(zhì)好、管理能力強(qiáng)的干部正在茁壯成長(zhǎng)。

　　雙引號(hào)在和三一的多方接觸過程中，成分了解三一的用人特色，終于得到三一的認(rèn)可，成功牽手!