獨具特色的用人理念
每一個走進恒天九五重工辦公樓的人,都會看見墻上赫然寫著“沒有做不好的事,只有做不好事的人”的標語,十余個鏗鏘有力的大字,深刻體現了恒天九五重工總經理、掌舵者李新橋的為企治業的態度。公司總經理李新橋,是一位集營銷專家、傳奇經歷、執著的創業激情和豐富的人生閱歷于一身的企業領軍人物。別人把人才當成本,他視人才為資本,為企業生命。以他獨特的用人機制和獨到的個人魅力,凝聚了一大批人才,使得公司擁有一支既專業又敬業的管理團隊,正在不斷薈萃來自國內外知名企業的精英人才,將個人目標和公司目標緊密結合、將個人責權利緊密結合,不斷加快領導班子、員工隊伍和制度建設步伐,為公司的長足發展奠定堅實的人才和制度基礎,使得企業煥發著勃勃生機。
核心技術和自主研發
公司從一創立,就立足自主創新研發,精益制造。公司產品均擁有自主知識產權,企業通過了ISO9001質量認證,擁有持久保持和獲得核心技術的能力。公司已申請149項專利,獲得政府知識產權方面的獎勵,科技創新成果居國內領先,多項產品獲國家標準化委員會頒發的《采用國際標準產品標志證書》。原創性研究開發能力是企業競爭力的重要組成部分。公司有一支龐大的高素質的研發團隊,每年投入大量的研發經費,不斷提升自主創新能力,開發出更多專利技術,達到并超過同行業先進水平,使得企業獲得持久制造技術、專利技術從而獲得長期利潤。基于此,公司已成功開發出挖掘機械、靜力壓樁機、長螺旋鉆機、旋挖鉆機樁工機械以及瓦楞紙板包裝機和水力挖塘清淤機等產品,成熟穩定、性能可靠,贏得了客戶廣泛好評。
健全的營銷服務體系
幾年來,公司在探索中逐步建立了適合自身發展的獨特的營銷、服務模式,并擁有一支非常優秀、專業的的營銷服務隊伍,積累了豐富的營銷經驗,公司營銷網絡遍布全國,并將營銷網絡發展到世界各地,通過遍布各地的銷售與服務網點,為中國和世界的工程建設行業和包裝行業提供一流的產品和服務。
共享共贏的經營宗旨
為股東創造效益,堅持科學發展理念,提高企業贏利能力,追求股東效益最大化和企業可持續發展。為客戶創造價值,追求企業價值與客戶價值的一致性,為客戶提供增值服務,同步提升客戶價值與企業價值。為員工創造機會,堅持以人為本,尊重員工價值,信任員工能力,為員工的發展創造平臺,使員工的個人價值在企業發展中得以實現。為社會創造財富,自覺履行經濟責任和社會責任,積極創造社會財富,服務社會,奉獻社會,實現企業與社會和諧發展。
以人為本的企業文化
公司擁有適合企業特色的文化理念并具體落實,是企業整合更大范圍資源、迅速提高市場份額的重要利器。公司的核心價值觀是勤奮、創新、誠信、感恩。以人才帶動企業,讓企業造就人才,以人為本,供需共贏,企業受到人才之光的普照,其發展益顯健康和持久。
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