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　　2010年她又指導設計中小噸位K系列第四代汽車起重機達6款之多，升級后的產品以流暢簡潔的整機外觀造型設計，卓越的作業性能，以及全面的人性化設計，全面滿足國內用戶在此噸位的強烈需求;面對市場的多元化，她多次深入工地現場切實了解不同行業用戶的需求，待到油田專用系列汽車起重機推向市場即遭用戶搶購時，她依然虛心的聽取用戶的意見與建議，在下一步設計中加以改進和完善。

　　愛崗敬業 再挑重擔

　　她有極強的事業心。多年來，她憑借扎實過硬的專業技能、認真負責的工作態度、敢于創新和挑戰困難的勇氣，不斷承擔公司新產品研發的任務。

　　當全國最大噸位全地面起重機QAY500廣泛走入市場時，2009年5月，按照公司發展戰略要求，她再次被委以重任，擔當800噸全地面起重機底盤設計總體。再一次面對國內史無前例、國外沒有成功經驗可以輕易借鑒、甚至某些部件將是顛覆性設計的任務，她沒有退縮，她深知自己的責任重大，也深知這項任務的意義，她意識到自己不僅要克服諸多的技術難題，更要將它們總結好。為了保證產品研發的順利展開，她從2009年上半年就展開了產品技術的調研，從用戶需求、配套能力到技術保證能力，把握住產品與市場的有機結合，為產品適應用戶使用做好完善的準備。為了縮短產品試制周期，爭奪市場，她奔波在兩個市場之間，餓了，就在車上吃塊餅干，困了，就在車上打個盹。為了產品設計她不辭勞苦，嘔心瀝血，從整車結構布局、動力系統匹配、傳動系統布置、X支腿結構形式及控制方式等多方面深入分析，確保研發方案的可行性。2010年上海寶馬展上，凝聚了她和她的團隊一年心血的QAY800全地面起重機一經亮相，驚艷四座，贏得了國內外用戶的廣泛稱贊，同時為千噸級起重機亮相寶馬展探索了技術研發道路，搭建了研發平臺。

　　友善協同 凝聚團隊

　　如果說，技術研發團隊就是一個堅強團結的雁陣，那么，李麗則無疑就是這個堅強團結雁陣的領頭雁，因為在她身上，有著頭雁的精神，那就是對所從事的事業有著堅定的信念與熱愛，有著一種勇于進取，敢于擔當，樂于奉獻的精神。

　　她有極強的親和力與感染力。她的謙遜溫和給大家留下了深刻的印象，她為人真誠友善、不驕不躁，處事平淡，說話輕柔，為公司未來的發展履行著使者的職責，她經常和身邊的青年員工促膝談心，不厭其煩地向他們傳授知識和經驗，甘當業務工作的好教練，公司文化的傳播者，以身體力行、主動承擔影響他們，引導他們養成踏實、嚴謹的工作態度，培養他們創新的意識和能力，樹立他們熱愛企業、快樂工作的陽光心態，了解他們的困惑和需求，架起員工和組織之間相互溝通、理解的橋梁，凝聚起團隊的力量。

　　為了提升年輕設計人員的工作能力，她憑借著扎實的專業功底，把自己多年來積累的豐富經驗整理成冊與他們分享，幫助他們盡快地熟悉產品，使他們快速成長為能夠獨擋一面的技術骨干，壯大公司科技隊伍，近年來先后培養了高級工程師2名，工程師8名,助理工程師15名，培訓技術工人達300余人次。

　　對企業忠誠信用、對工作兢兢業業、對同事謙虛禮讓、對年輕人呵護培養、對家人關懷備至，二十余載，李麗贏得了集團的認可、同事的信任、家人的驕傲。在榮譽面前，她一直都心存感激之情，她說：“這是我們團隊的榮譽，是組織對我們工作的認可，我們唯有更加努力地工作才能對得起這沉甸甸的榮譽”。