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　　2011年4月14日，山重建機召開領導班子和領導人員考評會，山東重工集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席翟鳳銀等集團領導和山重建機領導班子成員以及公司部分中層干部出席了考評會。公司總經理夏禹武代表公司領導班子，就2010年度落實集團決議、決定情況、科學發展情況、主要任務目標完成情況、工作中存在的問題以及2011年工作打算等七個方面，向考評組作了匯報。

　　在聽取匯報后，翟鳳銀說：“夏禹武同志代表山重建機領導班子所作的匯報，實事求是地總結了2010年的工作情況，客觀地分析了存在的問題，同時也提出了2011年的工作打算和措施。2010年山重建機在夏禹武以及全體領導班子的帶領下，取得了很大的成績，在條件差、底子薄、困難多的情況下，一邊抓建設，一邊抓生產，取得了基礎建設和生產經營兩方面輝煌的成績，建設速度之快、經營效果之好，實現了收入四倍、利潤十倍的增長，成績非常突出。對此集團召開的年度會議上已經對領導班子進行了表彰，這充分說明集團黨委、集團領導對山重建機的工作是非常滿意的。在此，借這次機會我代表集團黨委和譚旭光董事長，對大家并通過大家對全體職工一年來取得的成績，表示崇高的敬意和衷心的感謝。”

　　翟鳳銀指出，作為集團公司成立以來的首次考評活動，此次考評對加強集團公司各級領導班子建設和后備干部隊伍建設具有重要的意義，一是落實黨的方針政策，不斷加強領導班子和干部隊伍以及后備干部隊伍建設的實際需要;二是進一步建立、完善干部激勵約束機制的主要途徑;三是實現集團公司“1215”奮斗目標和可持續發展的必然要求。