一封玉柴集團董事局主席的親筆簽名信、一支穿著紅色衣服的玉柴青年志愿者隊伍、一張新員工“一對一”志愿服務卡、一個燦爛的微笑、一句暖心的問候……構成了玉柴集團2011年新入職大學畢業生報到接待現場一道亮麗的風景。7月19日-20日,650多名來自五湖四海的2011屆大學畢業生陸續到達玉柴,將在玉柴這個大家庭里建功立業。玉柴集團以最好的服務、最貼心的關愛接待了這批新員工。
志愿者熱情接待新員工
今年是玉柴“十二五”規劃的開局之年,也是打造“千億玉柴”的開啟之年。目前,玉柴已經初步完成了“千億玉柴”的產業規劃布局,邁出了“打造世界知名品牌,成就大型跨國企業集團”的關鍵一步。在這宏偉的產業規劃布局和美好的愿景中,人才戰略規劃是重中之重,是撐起“千億玉柴”和“國際玉柴”的脊梁。從今年起,玉柴以現有的人才團隊為核心,以階段性引進結構化人才為補充,在“十二五”期間構建起更為強大的人才梯隊,為“千億玉柴”的實現提供堅實的人才保障。今年招入的這650多名新員工是玉柴“十二五”構建強大人才梯隊的“第一軍”,是打造“千億玉柴”的重要力量。玉柴今年招聘的大學畢業生人數為歷年之最。
為新員工辦理入職手續
在這650多名新員工當中,有40人有碩士學歷,其余的全部為本科學歷。他們自來華中科技大學、天津大學、武漢理工大學、湘潭大學等國內幾十所高校。
為了給這批新員工營造一個溫馨、舒適的“家”,集團將給他們提供最優質的服務。在玉林市火車站,玉柴青年志愿者頂著烈日守候在車站出口處,以燦爛的微笑迎接每一位到站的新員工。在玉柴文化中心大堂,工作人員熱情周到、快速流暢地為新員工辦理入職手續……
畢業于南昌大學的劉星感慨萬千地說:“沒想到我們新員工還能享受到如此熱情周到的服務!”畢業于華中科技大學的王小泉說:“玉柴給我的第一印象不錯,有大企業的風采,最重要的是我堅信玉柴能夠給我提供廣闊的舞臺。”
據了解,這650多名新員工將在玉柴總部參加系列迎新活動和培訓,之后再根據需要分派到具體的工作崗位。他們將在玉柴這個大舞臺上秀出人生的精彩。
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