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　　7月17日～18日，中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2011年全國企業文化年會在北京召開，會議發布了2010~2011年度全國企業文化突出貢獻人物、優秀成果和優秀案例。

　　陜汽集團董事長、黨委書記方紅衛，濰柴控股集團有限公司董事長、黨委書記譚旭光，新希望集團有限公司董事長劉永好，天津港(集團)有限公司董事長、黨委書記于汝民等20人榮獲“全國企業文化突出貢獻人物”稱號。

　　上汽依維柯紅巖商用車有限公司(以下簡稱“上依紅”)則憑借其在推進中外合資企業特色文化方面取得的優異成績，被評為“2010~2011年度全國企業文化優秀成果”之一。

　　方紅衛將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，“兼收并蓄、創新發展、自成一家”，創造了富有中國特色、充滿競爭力的陜汽德文化，并在中國首推“服務”與“品質”雙核的德贏戰略。方紅衛倡導并推行的以提供全生命周期服務為出發點的"服務型制造"商業模式已成為企業獨具特色的核心競爭力。2009年陜汽重卡出口額和出口數量居國內同行業第一位;2010年陜汽集團公司汽車產銷突破12萬輛大關，同比增長50%，實現產值360億元;2011年上半年，陜汽實現重卡訂單7萬輛，重卡銷售突破6萬輛，自卸車銷量增長率行業第一，天然氣保持市場領導者地位，市場份額增長率第一的業績。

　　上依紅作為中國重型卡車領域首創了“中中外”兩國三方合資模式的企業，不僅開創了重卡合資企業“雙品牌”發展戰略的先河，也成為了合資企業多元文化融合的一個代表。

　　該公司從2007年6月15日成立以來，就一直高度重視企業文化建設，不斷的通過組織開展形式多樣、內容豐富的企業文化活動，通過多層次、多批次的文化培訓、宣講活動，持續的將企業文化理念元素在全公司范圍內進行多角度推廣、植入。從最開始的融合文化、和諧文化到現在的“一家人”文化、“創新型、學習型”文化,上依紅企業文化的內涵隨著公司經營管理的需要，隨著企業的發展，不斷的發展、創新和完善，緊密的服務于上依紅生產經營的實際，服務于員工發展提升的實際，真正做到了與時俱進，創新引領，凝心聚力的作用。