為了提升玉柴重工經銷商自我培訓能力及打造高素質的員工隊伍，結合公司雙千工程規劃，玉柴重工(天津)有限公司于2011年9月8日，特邀行業內著名咨詢公司北京精英賽伯企業管理咨詢公司知名講師范強主講。當日，范老師即對天津玉柴重工員工代表和玉柴重工經銷商內訓師代表們展開了為期5天的資質訓練培訓。
9月8日上午8時30分，經天津玉柴重工多部門綜合評價，擇優錄取的具備大專以上學歷、具有服務和營銷等豐富實戰經驗、具有良好理論表達能力的20余位經銷商內訓師代表和天津玉柴重工部分員工等40余人在公司部六樓會議室集合，參加天津玉柴重工組織開展的首期內訓師資質培訓班。
首期內訓師培訓班培訓內容大致分為基本理論培訓、技能應用培訓、禮儀培訓、行業知識學習等。力爭通過學習研討、交流培訓，使受訓人員達到培訓師的業務技能要求。培訓合格人員將直接獲得玉柴重工內部培訓師認證，將有資格參與玉柴重工訓練營授課。
天津玉柴重工首期內訓師資質培訓班現場情景
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