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　　為學習山推黨工團、企業文化建設及辦公后勤管理方面的先進經驗，迅速提升工作水平，12月20日，山重建機黨委副書記、紀委書記陳頌東，副總經理王魯峰帶領公司黨群、文化、辦公系統人員一行14人赴山推學習交流。

　　交流會上，山推黨委工作部部長凌雁青就如何在企業發展中發揮黨組織的政治核心作用的方法、思路作了介紹。山推企業文化部部長王硯華介紹了山推企業文化理念、企業文化建設創新工作情況。山推公司辦公室主任皮永皆介紹了接待、行政管理、辦公用品采購管理等經驗。山推后勤保障部部長劉冰介紹了餐飲、洗浴、保潔、職工公寓等的管理經驗。

山重建機管理人員赴山推學習交流

　　山推工程機械股份有限公司黨委副書記孫學科對山重建機來訪表示歡迎。他說，山重建機雖然成立時間很短，但很多管理人員和員工來自行業先進企業，一些基層QC改善、班組管理、質量提升等方面的先進做法值得學習，希望雙方不斷交流，取長補短，相互提升。

　　會上，山重建機副總經理王魯峰談了幾點感受。他說，通過這次參觀學習，感覺到山重建機與山推的差距，希望以后能多與山推學習交流。并要求相關人員認真總結本次學習的收獲。

　　山重建機黨委副書記、紀委書記陳頌東說，山推黨建、企業文化建設工作規范、務實、注重創新。尤其在企業文化建設方面實現“三貼近”、多渠道創新性地開展工作，建立《企業文化案例庫》，以文化長廊展示、“報聯商”溝通培訓等為抓手，將 “責任 溝通 包容”的集團文化落到實處，產生了積極有效的實質性效果。他希望，山重建機與山推之間的學習交流能夠常態化，并要求學習交流團相關人員要認真總結山推經驗，扎扎實實改善提升。

山重建機管理人員赴山推學習交流

　　交流會上，山重建機學習交流團成員還就關心的問題與山推相關人員進行了深入的溝通交流。交流會后，學習交流團一行還參觀了山推文化展廳和文化長廊。