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　　就如何“大力提升經營規模與質量，增強企業抗風險能力”這一問題，晏平分別對發動機板塊、工程機械板塊、物流汽貿板塊、能源化工板塊、汽車零部件板塊、專用汽車板塊提出了新的思考和工作要求。

　　晏平強調，市場競爭的壓力永遠存在，沒有一以貫之的拼搏精神和勃發的創業激情，我們就會退步、落伍;在面臨新形勢、新機遇、新挑戰的情況下，不思創新、不思變革，我們必遭淘汰。全體玉柴人必須增強危機意識，樹立必勝信心，發揚玉柴精神，迸發激情，開拓創新，敢于擔當，為完成今年460億元的經營目標而努力奮斗。

古堂生代表集團公司總裁班子向大會作工作報告

                                吳其偉代表股份公司總經理班子向大會作工作報告
　　會上，玉柴集團公司總裁古堂生代表集團公司總裁班子向大會作工作報告，玉柴機器股份有限公司總經理吳其偉代表股份公司總經理班子向大會作工作報告，集團公司總會計師汪虹代表集團公司向大會作財務預決算報告，股份公司總會計師覃小紅代表股份公司向大會作財務預決算報告。
　　大會通報了職工代表民主評議領導干部的情況，審議并通過了兩司經營班子工作報告、兩司財務預決算報告。大會認為，2012年是形勢嚴峻、困難重重之年，也是滿懷希望、大有作為之年。成功取勝460億元的經營目標，是玉柴2012年各項工作的核心任務，是全體職工的光榮責任，對玉柴向千億元目標邁進具有十分重要的歷史意義。　
　　大會同時隆重表彰了2011年度先進單位、勞動模范、“三八”紅旗手、先進工作者等。

2011年度先進單位

2011年度勞動模范

2011年度“三八”紅旗手
　　

       這次大會是全體玉柴人在上級黨委和政府的正確領導和大力支持下、在以董事局主席晏平為首的領導班子的帶領下取得2011年輝煌業績、又一次向新的目標沖刺的一次總動員會，是一次承載玉柴新使命、決勝2012年460億元目標、集思廣益推動玉柴新發展的職工民主大會。大會號召，全體職工要大力發揚玉柴人自強不息、銳意創新、敢于擔當、勇于領航的精神，咬定目標不放松，進一步增強危機意識，樹立必勝信心，轉變作風，迸發激情，開拓創新，敢于擔當，為成功奪取2012年460億元經營目標、實現發展新跨越、建設幸福和諧的玉柴而努力奮斗，以優異的成績向黨的十八大獻禮。