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　　為適應山重建機飛速發(fā)展的需要，全面提升公司管理水平，不拘一格選拔人才，使領導團隊始終保持健康激情的狀態(tài)，2月28日，山重建機(濟寧)公司舉行管理干部公開競聘會。

　　本次競聘本著公平、公開、公正的原則，參與競聘人員范圍涉及臨沂、濟寧公司全體管理職。競聘崗位為：第二研究院、采購部、制造技術部、質量保證部行政副職或助理、財務部副主任。公司領導夏禹武、謝文成、王魯峰、于永康、王四榮等出任競聘面試官。競聘者分別從個人經歷及竟聘優(yōu)勢、工作思路及打算、個人對競聘成功與否的態(tài)度等方面進行詳細闡述和競聘演講，充分展示了競聘人員的思想素質、工作作風和管理水平。公司領導分別從本崗位的管理要求、專業(yè)技能及個人努力目標等方面對競聘者進行考核、提問。競聘結束后，與會各位領導針對各崗位的競聘人員進行了深入的討論、溝通。

山重建機(濟寧)公司舉行管理干部公開競聘會

　　通過這次公開競聘，公司選拔出了一批優(yōu)秀的管理人員，使公司的整體管理水平得到了提高。同時，開啟了濟寧公司面向基層公開、公正、公平選拔招聘管理干部的先河。