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　　2012年是常林股份的"轉型升級"年，技術中心也在探索自身工作的"轉型升級"。為此，常林股份技術中心制定了"項目申報及獎勵管理辦法"。此項舉措的推出，得到了大多數"想做事、肯做事、做好事"的研發人員積極響應。大家就各自研發的課題和項目進行精心準備、積極申報，技術中心共計收到申報項目達58項之多。

　　2月10日，技術中心組織評審小組對申報的項目進行認真仔細的評審，共有35個項目通過立項。2月23日下午，技術中心組織全體研發人員參加項目發布會，公司副總經理、總工程師廖曉明出席會議并作重要講話。

　　發布會上，裝載機及道機研發所等19個立項項目負責人就立項理由、技術路線、項目進度、實現目標等進行了介紹。通過本次發布會，大家普遍感受到：研發人員具有 "超前意識、市場意識、主動意識、標準及通用化意識、成本意識、知識產權意識"。

　　廖曉明總工程師對本次發布會給予了積極的肯定，并對立項項目予以點評。廖總工在講話中希望研發人員借助這種平臺互相學習和借鑒，通過項目的實施出成果出人才，鼓勵創新包容失敗，在實施過程中注意協調、注意細節，尤其在方案和技術路線上要仔細。

　　最近，技術中心還將組織工藝及086個人申報項目的發布會。