“宇通重工-宇通環(huán)保”新工業(yè)園區(qū)自2011年8月28日在鄭州國際物流園區(qū)隆重奠基以來,宏偉的建設(shè)工程一直在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中,可謂日新月異。這一關(guān)乎公司未來美好愿景的宏偉工程也時刻牽動著每一位宇通重工人的心。為此,宇通重工特組織了“新廠區(qū)環(huán)保騎行首次游活動”,使大家在鍛煉身體,踐行低碳生活,為新廠區(qū)建設(shè)者致敬和加油的同時,了解新廠區(qū)建設(shè)進(jìn)度,一覽新廠區(qū)概貌。
3月24日早上8:00,“宇通重工新廠區(qū)環(huán)保騎行首次游活動”啟動儀式在辦公樓前舉行。宇通重工黨委副書記、行政總監(jiān)孟慶一在儀式上預(yù)祝大家有一個輕松愉悅的旅程的同時,還為團(tuán)員代表授旗,隨后,伴隨著孟總一聲“出發(fā)”,廣大隊(duì)員們向本次活動的目的地——“宇通重工•宇通環(huán)保”新工業(yè)園區(qū)進(jìn)發(fā)!
此次騎行活動共將71名隊(duì)員分為9個小組,在各領(lǐng)隊(duì)的帶領(lǐng)下,小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作向新廠區(qū)進(jìn)發(fā)。由于個人身體素質(zhì)及鍛煉情況的差異,騎行過程中隊(duì)員之間騎行速度漸漸拉開了差距,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)騎行整體速度變緩,此時,騎行速度較快的隊(duì)員并沒有因此獨(dú)自前行,各小隊(duì)本著:全體共進(jìn)退,絕對不允許落下任何一個的原則,相互協(xié)作,勻速前進(jìn)。整個騎行過程中,各小隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及時匯報前進(jìn)情況及路線,適時調(diào)整整體行進(jìn)速度,歷時近四個小時全體成員全部安全到達(dá)新廠區(qū)。此時,新廠區(qū)建設(shè)指揮部同事在王繼超主任的帶領(lǐng)下早已等候多時,并為大家準(zhǔn)備了豐富可口的午餐。用餐完畢后,大家在新廠區(qū)同事的帶領(lǐng)下首先觀看了新廠區(qū)建設(shè)規(guī)劃PPT展示,一幅幅精美的廠區(qū)展示圖無不讓大家對新廠區(qū)未來的建設(shè)與發(fā)展充滿了期待與憧憬,接下來,在建設(shè)指揮部同事的帶領(lǐng)下,廣大隊(duì)員一起走進(jìn)建設(shè)中的新廠區(qū),來到正在施工的廠房前,在講解員的介紹下親身體驗(yàn)新廠區(qū)的建設(shè)與發(fā)展!
新廠區(qū)的規(guī)模與建設(shè)使大家信心倍增,仿佛已經(jīng)看到了宇通重工未來的美好與輝煌。下午2:30,大家整裝待發(fā),帶著對新工業(yè)園區(qū)的憧憬,抖擻精神踏上了返回的旅程。
2012年是宇通重工發(fā)展史上極具戰(zhàn)略意義的一年,公司審時度勢,吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。宇通重工此次舉辦的“新廠區(qū)環(huán)保騎行首次游活動” 不僅提升了團(tuán)員青年的協(xié)同能力、團(tuán)隊(duì)意識和自律意識,還磨礪了大家的意志品質(zhì)、激發(fā)了工作熱情。同時借助“騎行”這一方式,踐行社會的低碳倡導(dǎo),走出戶外,用心體會,去感受城市中的宇通,通過實(shí)地參觀,使大家感受新廠區(qū)熱火朝天的建設(shè)氛圍,后期,通過一系列類似活動來共同見證新工業(yè)園區(qū)的建設(shè)歷程和發(fā)展變化,培養(yǎng)即將成為新廠區(qū)主人的自豪感與責(zé)任感!
友情提醒 |
本信息真實(shí)性未經(jīng)中國工程機(jī)械信息網(wǎng)證實(shí),僅供您參考。未經(jīng)許可,請勿轉(zhuǎn)載。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國工程機(jī)械信息網(wǎng)”。 |
特別注意 |
本網(wǎng)部分文章轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多行業(yè)信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。在本網(wǎng)論壇上發(fā)表言論者,文責(zé)自負(fù),本網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用,論壇的言論不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。本網(wǎng)所提供的信息,如需使用,請與原作者聯(lián)系,版權(quán)歸原作者所有。如果涉及版權(quán)需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請?jiān)?5日內(nèi)進(jìn)行。 |